GWN Neuss GmbH · Karriere

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei der GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH

Der Datenschutz nimmt bei der GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH einen hohen Stellenwert ein. Wir halten uns bei der Verarbeitung streng an die gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“) und des Bundesdatenschutzgesetzes („BDSG“).

Verantwortlicher dieser Verarbeitung ist die GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH, An der Hammer Brücke 9, 41460 Neuss (im Folgenden als „wir“ bezeichnet).
Unser Datenschutzbeauftragter ist die UIMC DR. VOSSBEIN GMBH & CO KG, Otto-Hausmann-Ring 113, 42115 Wuppertal Telefon: +49 (0) 202 946 7726 200 E-Mail: consultants@uimc.de

Zweck und Rechtsgrundlage der Verarbeitung. Die Verarbeitung Ihrer Daten dient der Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Die Verarbeitung Ihrer Daten ist zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erfor-derlich, die auf Ihre Anfrage hin erfolgen. Sollte Ihre Bewerbung bei uns erfolgreich sein, dient die Verar-beitung weiterhin der Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei Sie als betroffene Person sind. In beiden Fällen beruht die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO (siehe aber sogleich „Speicherdauer“).

Speicherdauer. Ihre personenbezogenen Daten werden zunächst für die Dauer des Bewerbungsverfah-rens und darüber hinaus für 6 Monate gespeichert und danach automatisch gelöscht. Davon abweichend wird unsere Eingangsbestätigung an Sie als Handelsbrief für sechs Jahre gespeichert und danach gelöscht. Wir speichern also diejenigen Daten weiter, die in dieser Eingangsbestätigung enthalten sind, insbesondere Ihren Namen, die von Ihnen angegebenen Kontaktdaten, das Datum Ihrer Bewerbung und die Bezeich-nung der Stelle, auf die Sie sich beworben haben. Diese verlängerte Speicherung dient der Erfüllung recht-licher Verpflichtungen und beruht auf Art. 6 Abs. 1 lit. c) DSGVO, § 257 HGB. Sofern Ihre personenbezo-genen Daten darüber hinaus benötigt werden - etwa im Zusammenhang mit der Geltendmachung oder Abwehr von zivilrechtlichen Ansprüchen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung - erfolgt eine Löschung, sobald die weitere Speicherung der Daten zu diesen Zwecken nicht mehr erforderlich ist. Auch in diesem Fall beruht die Speicherung auf Art. 6 Abs. 1 lit. 1 f) DSGVO.

Einschaltung Dritter. Ihre personenbezogenen Daten werden an keine weiteren Unternehmen übermit-telt. Eine Übermittlung in ein Drittland ist nicht beabsichtigt.

Betroffenenrechte. Sie haben im jeweiligen gesetzlichen Umfang ein Recht auf Auskunft, insbeson-dere über beim Verantwortlichen gespeicherte Daten und deren Verarbeitungszwecke (Art. 15 EU-DSGVO), Berichtigung unrichtiger bzw. Vervollständigung unvollständiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO), Löschung etwa unrechtmäßig verarbeiteter oder nicht mehr erforderlicher Daten (Art. 17 EU-DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO), Widerspruch gegen die Verarbeitung, insbesondere wenn diese zur Wahrung berechtigter Interessen des Verantwortlichen erfolgt (Art. 21 EU-DSGVO) und Datenübertragung, sofern die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht oder zur Durchführung eines Vertra-ges oder mit Hilfe automatisierter Verfahren erfolgt (Art. 20 EU-DSGVO). Zur Wahrnehmung Ihrer gesetz-lichen Rechte können Sie uns auf dem für Sie angenehmsten Weg kontaktieren, zum Beispiel über unseren Datenschutzkoordinator.

Beschwerdemöglichkeiten. Ferner haben Sie die Möglichkeit, Beschwerden an unseren externen Da-tenschutzbeauftragten unter den oben angegebenen Kontaktmöglichkeiten zu richten. Eine Beschwerde bei der zuständige Datenschutz-Aufsichtsbehörde ist selbstverständlich auch möglich.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren Bewerbungsprozess

Ralf Fischer-Josczok
Personalreferent