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HEK - Hanseatische Krankenkasse

IT Consultant SAP (Inhouse) (m/w/d)

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  • Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen
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IT Consultant SAP (Inhouse) (m/w/d)

Werde auch du ein Teil der HEK!

Du hast bereits Berufserfahrung mit der SAP basierten Anwendungen oscare® oder kennst dich in der Krankenkassen Branche aus? Du begeisterst dich für die Themen innerhalb der IT und möchtest dich in der Anwendungsberatung weiterentwickeln?

Dann kommt hier deine Chance!

Wir bei der HEK suchen Anwendungsberater für SAP basierte Anwendungen (oscare®) (m/w/d) für verschiedene Bereiche, wie bspw. Claims (Leistungen), Vertrieb (CRM) oder Organisationsmanagement/Rollen und Berechtigungen.

In der Anwendungsberatung geht es um die Sicherstellung sämtlicher technischer Abläufe und deren Weiterentwicklung. Hier arbeiten wir eng mit unserem Softwareherstellern sowie externen Dienstleistern zusammen, beraten den Fachbereich und entwickeln gemeinsam passende Lösungen. Dabei nutzten und bewerten wir kontinuierlich die Effizienz von bestehenden Prozessen und optimieren diese fortlaufend.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du betreust unsere Fachbereiche in der SAP basierten Anwendung oscare® und führst Schulungen durch.
  • Dabei sorgst du für einen stabilen Anwendungsbetrieb, insbesondere durch die Begleitung von fachlich und technischen Vorbereitungen zu Softwareauslieferungen.
  • Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Übernahme technischer Umsetzungen sowie die Implementierung neuer Lösungen, wobei du eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitest.
  • Zusätzlich führst du Tests im Rahmen der Qualitätssicherung für den Fachbereich durch und analysierst Fehlermeldungen und unterstützt bei der Lösungsfindung.
  • Du übernimmst die Bearbeitung von individuellen Anfragen der Fachbereiche, arbeitest aktiv in Projekten mit und stehst dafür im regelmäßigen Austausch mit externen Dienstleistern.

Das bringst du mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer gesetzlichen Krankenversicherung
  • idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP basierten Anwendungen (oscare®)
  • eine IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office
  • ein sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Spaß an der flexiblen Teamarbeit und am Austausch mit den Fachbereichen

Dein Profil passt nicht zu 100 %? Macht nichts – wir bringen dir alles bei, was du für diesen Job wissen musst 😊

Das bieten wir dir:

Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu drei Tage Home-Office. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.

Wir haben dein Interesse geweckt? 

Dann bewirb dich jederzeit einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen idealerweise als PDF-Datei. Sende uns dafür dein Bewerbungsanschreiben inkl. deiner Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse.

Falls du vorab noch eine Frage hast, melde dich gern bei uns.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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https://app.connectoor.de/jobview?jobid=6a733bb245b909bd688b63dc

 

Weitere Informationen

BerufsfeldBanken, Finanzdienstleister und Versicherungen

Über uns

Die HEK - Hanseatische Krankenkasse ist eine bundesweit tätige Krankenkasse mit Unternehmenssitz in Hamburg. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden betreuen wir in drei Kundenzentren mehr als 450.000 Mitglieder beziehungsweise mehr als 600.000 Versicherte. Das Haushaltsvolumen 2025 beträgt etwa 2,8 Milliarden Euro. Wir sind Mitglied im Verband der Ersatzkassen (vdek).

Wir arbeiten nach den Prinzipien hanseatischer Kaufleute. Denn verantwortungsbewusstes Handeln, vorausschauende Planung, eine ebenso schlanke wie effiziente Verwaltung und stabile Finanzen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dadurch sind wir in der Lage, unseren Kunden zusätzliche Leistungen und einen vielfach ausgezeichneten Service zu einem attraktiven Beitragssatz zu bieten.

Service steht bei uns an erster Stelle. Damit unsere Mitarbeitenden dem gerecht werden können, ist uns ein gutes Arbeitsklima in den Teams wichtig. Wir legen viel Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Einbindung. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Meinungen und Ideen zu teilen, denn jede Idee ist wichtig und hilft uns bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.

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