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HEK - Hanseatische Krankenkasse

Fachreferent Finanzen (m/w/d)

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  • Hamburg
  • Vollzeit
  • Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen
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Fachreferent Finanzen (m/w/d)

Werde auch du ein Teil der HEK!

Du suchst eine vielseitige Rolle, bei der du Verantwortung übernehmen und deine strukturierte Arbeitsweise voll einbringen kannst? Dabei möchtest du die Finanzplanung, Bilanzierung und gesundheitspolitischen Zusammenhänge innerhalb der HEK nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

Dann kommt hier deine Chance!

Wir bei der HEK suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten (m/w/d) für unseren Bereich Finanzplanung und Risikostrukturausgleich (RSA).

Der Fachbereich Finanzplanung und RSA beschäftigt sich mit den Einnahmen und Ausgaben der HEK. Bei der täglichen Arbeit hat das Team stets die politischen, gesetzlichen und wettbewerblichen Änderungen in der gesetzlichen Krankenversicherung und im Risikostrukturausgleich im Blick.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du betreust unsere internen und externen Finanzstatistiken und überwachst laufend die Einnahmen- und Ausgabenentwicklung.
  • Dabei fertigst du Prognosen an und führst selbständig Risikoanalysen durch.
  • Du tauscht dich regelmäßig mit den einzelnen Fachbereichen zur Finanzentwicklung aus und wirkst bei der Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresrechnungen mit.
  • Außerdem kümmerst du dich um die strategische Weiterentwicklung von Prognosen und Szenarien und erstellst Benchmarks.
  • Nach entsprechender Einarbeitung vertritts du die HEK bei externen Gremien und Veranstaltungen.

Das bringst du mit:

  • ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich der Gesundheitsökonomie, Gesundheits- und Sozialmanagement, Health Economics oder vergleichbare Ausbildung
  • alternativ einschlägige Berufserfahrungen im Gesundheitswesen
  • ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
  • erste Kenntnisse in der Buchungssystematik, Bilanzierung und Jahresabschlusserstellung sowie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Finanzierung einer gesetzlichen Krankenversicherung.
  • eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit gutem Selbst- und Zeitmanagement sowie analytisches Denken
  • Interesse an gesundheitspolitischen Themen sowie Neugier für verschiedene Bereiche des Finanzwesens

Das bieten wir dir:

Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu zwei Tage Home-Office. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.

Wir haben dein Interesse geweckt? 

Dann bewirb dich jederzeit einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen idealerweise als PDF-Datei. Sende uns dafür dein Bewerbungsanschreiben inkl. deiner Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse.

Falls du vorab noch eine Frage hast, melde dich gern bei uns.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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https://app.connectoor.de/jobview?jobid=69e5f06045b909bd008b809d

 

Weitere Informationen

BerufsfeldBanken, Finanzdienstleister und Versicherungen

Über uns

Die HEK - Hanseatische Krankenkasse ist eine bundesweit tätige Krankenkasse mit Unternehmenssitz in Hamburg. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden betreuen wir in drei Kundenzentren mehr als 450.000 Mitglieder beziehungsweise mehr als 600.000 Versicherte. Das Haushaltsvolumen 2025 beträgt etwa 2,8 Milliarden Euro. Wir sind Mitglied im Verband der Ersatzkassen (vdek).

Wir arbeiten nach den Prinzipien hanseatischer Kaufleute. Denn verantwortungsbewusstes Handeln, vorausschauende Planung, eine ebenso schlanke wie effiziente Verwaltung und stabile Finanzen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dadurch sind wir in der Lage, unseren Kunden zusätzliche Leistungen und einen vielfach ausgezeichneten Service zu einem attraktiven Beitragssatz zu bieten.

Service steht bei uns an erster Stelle. Damit unsere Mitarbeitenden dem gerecht werden können, ist uns ein gutes Arbeitsklima in den Teams wichtig. Wir legen viel Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Einbindung. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Meinungen und Ideen zu teilen, denn jede Idee ist wichtig und hilft uns bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.

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