Einrichtungsleitung - Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Sie können führen, gestalten und Verantwortung übernehmen!

Für unser Kinder- und Jugendhaus Mariaschutz in Berlin Charlottenburg/Wilmersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und innovative Einrichtungsleitung.

https://www.caritas-cfj.de/hilfen-zur-erziehung-fuer-junge-menschen/mariaschutz/

Sie haben bei uns die Möglichkeit, eine lebendige und traditionsreiche Einrichtung der Jugendhilfe mitzugestalten und gemeinsam mit einem tatkräftigen Team Perspektiven für junge Menschen zu schaffen. Bei uns finden 60 junge Menschen ab sechs Jahren vielfältige Hilfen zur Erziehung (SGB VIII), Schwerpunkt sind dabei die stationären Wohngruppen. Für die Vor- und Nachbetreuung bieten wir ambulante Hilfen zur Erziehung. Wir betreuen auch minderjährige, unbegleitet geflüchtete junge Menschen in unseren Wohngruppen.

Träger ist die Caritas Familien- und Jugendhilfe (CFJ), eine Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für das Erzbistum Berlin. Die CFJ gibt es seit 50 Jahren. Zu uns gehören 12 Einrichtungen der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe in Berlin und Brandenburg. Die CFJ ist ein moderner und innovativer Träger, der in Bewegung ist. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft und Nächstenliebe für andere einsetzen und unsere Werte mittragen - unabhängig einer Konfession. Vielfalt sehen wir als Bereicherung.

Sie tragen Verantwortung für

• die Umsetzung der strategischen und operativen Ziele.
• die Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Ausrichtung.
• die Personalgewinnung, -planung, -entwicklung und -führung für rund vierzig Mitarbeitende.
• die Qualitätsentwicklung und –sicherung, inklusive Schutzkonzepte für die jungen Menschen.
• die fachliche Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Sozialraum und gestalten diesen offensiv mit.

Darüber hinaus vertreten Sie die Leistungsangebote insbesondere gegenüber Kostenträgern und Behörden. Engagement und Vernetzung innerhalb der Trägerlandschaft und der Caritasfamilie gehören selbstverständlich zum Anforderungsprofil.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine einschlägige Hochschulausbildung und verfügen über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise im Kinder- und Jugendbereich.
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und den betreuten jungen Menschen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie tragen gern Verantwortung, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und delegieren sinnvoll.
• Sie pflegen einen Führungsstil, der motiviert, partizipativ angelegt und von Menschlichkeit geprägt ist.
• Sie verfügen über ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz.

Was wir Ihnen bieten

• Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns.
• Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können.
• Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.
• Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
• Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
• Für bis zu drei Tage im Jahr können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
• Auch Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bezahlen Sie selbst nur 19,90 € monatlich - den Rest übernehmen wir!

 

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Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Jaeckel: Telefon: 030 85784 - 135.

Bitte achten Sie darauf, auschließlich Dateien im PDF-Format hochzuladen.

https://www.caritas-cfj.de/hilfen-zur-erziehung-fuer-junge-menschen/mariaschutz/