Zweiradmechaniker:in / -meister:in als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Caritas-Werkstatt ist Arbeitsplatz für über 400 Menschen mit Behinderung. Als Einrichtung der beruflichen Teilhabe bieten wir unseren Beschäftigten durch vielfältige berufliche Tätigkeiten die Möglichkeit, ihre Leistungs- und Erwerbsfähigkeit und ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und professionelle Abläufe ermöglichen einen hohen Grad an Innovation, sowohl im konzeptionellen als auch im gewerblichen Bereich.

Für Fachkräfte aus Handwerk und Industrie ist die Caritas-Werkstatt aufgrund ihrer Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und der guten Erreichbarkeit im Berliner Umland ein höchst attraktiver Arbeitsplatz. Für unsere Fahrradwerkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zweiradmechaniker:in / -meister:in zur pädagogischen und fachlichen Betreuung unserer Werkstattbeschäftigten und der Reparaturaufträge.

Die Aufgaben

• Anleitung, Förderung und berufliche Qualifizierung von Menschen mit Beeinträchtigung
• Erstellung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förderplanungen
• Pädagogische Begleitung im Arbeitsalltag sowie Bereitschaft zur pflegerischen Basisversorgung, wenn erforderlich
• Sicherstellung fachgerechter Arbeitsabläufe, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
• Durchführung und Organisation von Reparaturen, Wartungen und Servicearbeiten rund ums Fahrrad
• Auftragsbearbeitung, inklusive Materialbestellung, Warenannahme und Lagerorganisation
• Kassenwesen und Abrechnung im Rahmen der Werkstattprozesse
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker*in, Zweiradmechanikermeister*in oder vergleichbare Qualifikation
• Pädagogische Zusatzqualifikation oder Motivation zur Weiterbildung
• Erfahrung oder Interesse an Förderplanung und strukturierter Dokumentation
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
• Fachliche Kompetenz, Organisationstalent und wertschätzende Kommunikation
• Teamfähigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Identifikation mit den Grundsätzen christlicher Sozialarbeit,
• gute EDV-Kenntnisse.

Faire und sichere Vergütung

• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und zu aktiver Mitgestaltung bei der Entwicklung des Arbeitsbereiches Rad & Tat.
• Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR, Region Ost).
• Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können.
• Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.
• Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
• Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
• Für bis zu drei Tage im Jahr, können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.

 

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• kurzer, tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über die notwendige Qualifiaktionen für die Stelle.
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