Erzieher Berlin/Wilmersdorf (m/w/d)

RAUM FÜR BEGEGNUNG SCHAFFEN

Dafür brauchen wir Dich!

ErzieherIn (m/w/d) ab Juli 2024- flexibel 30-35h/Woche

Du wirst gesucht, um unsere 10 Kinder und Jugendlichen der Gruppe Gabriel, auf ihrem Weg bei uns zu begleiten.

Du hast Interesse Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung des Alltags zu unterstützen und sie in ihren individuellen Lebensthemen zu begleiten? Du hast Lust den Lebensort für die Kinder und Jugendlichen zu gestalten und ihnen in all ihren Belangen zu helfen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Arbeiten bei uns ist mehr als ein Job. Die Arbeit mit und für unsere Kinder und Jugendliche ist für unser derzeit rund 50-köpfiges Team eine Berufung. In unserer Einrichtung sind Menschen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund tätig. Wir beschäftigen ErzieherInnen, SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, Dipl.-PädagogInnen ebenso wie HauswirtschafterInnen oder Verwaltungsangestellte.

Mariaschutz lebt von einer guten Mischung jüngerer und erfahrenerer MitarbeiterInnen aller Geschlechter und verschiedener Nationalitäten. Als kirchlich getragener katholischer Arbeitgeber wenden wir die sehr attraktiven Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Caritasverbandes an, sowie zahlreichen Benefits. Unsere Einrichtung ist in der City-West angesiedelt. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Kräften.

Du hast Lust

• an einen fachlichen Austausch und Raum für deine eigene Meinung
• auf flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen
• auf KollegInnen zu treffen, für die ein wertschätzender, empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen, auch eine Selbstverständlichkeit ist
• deine Kompetenzen und Fähigkeiten freudvoll in der Beziehungsarbeit mit Kindern- und Jugendlichen mit einfließen zu lassen und sie auf ihren Weg zu begleiten
• die bei uns anfallenden täglichen Abläufe eigenverantwortlich, strukturiert und kreativ zu begleiten

Deine Aufgaben

• Versorgung der Kinder und Jugendlichen
• Hauptverantwortliche Prozessführung für einzelne Kinder und Jugendliche
• Krisenintervention, Deeskalation und Stabilisierung der Kinder und Jugendlichen
• Kooperation mit den Eltern/Familien und anderen am Prozess Beteiligten
• Teilnahme an Teamsitzungen und Fallsupervision

Dein Profil

• eine Ausbildung zur Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung?
• Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe?

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie sich mit den Zielsetzungen der Caritas Familien- und Jugendhilfe als christlichem Arbeitgeber identifizieren. 

• Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns.
• Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können.
• Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades. 
• Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
• Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell:  Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
• Für bis zu drei Tage im Jahr können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung  mit Glauben und Werten.
• Auch Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei Qualitrain bezahlen Sie selbst nur 19,90 € monatlich - den Rest übernehmen wir!

 

Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie mit - das bringt Sinn und macht Freude!

Frau Gerke-Lübke freut sich auf einen ersten persönlichen Kontakt unter Tel. 030 8639094-0.

Oder schriftlich in nur wenigen Schritten:                                                                "Jetzt/online bewerben"

1. Name und E- Mailadresse eintragen.
2. Wenn Sie mögen Fähigkeiten auswählen bzw. eintragen.
3. Dateien Hochladen - bitte auschließlich Dateien im PDF-Format:

• Anschreiben
• kurzer, tabellarischer Lebenslauf 
• Nachweise über die notwendige Qualifiaktionen für die Stelle.
• relevante Beurteilungen/Arbeitzeugnisse

           "Bewerbung absenden" - fertig!