Bereichsleitung - Kinder- und Jugendhaus Mariaschutz (m/w/d)

Zum 1. Oktober 2024 suchen wir aufgrund einer Umstrukturierung eine neue Bereichsleitung am Standort Pfalzburger Straße.

In unserem zentral gelegenen Kinder- und Jugendhaus Mariaschutz in Berlin-Charlottenburg/Wilmersdorf bieten wir ca. 40 jungen Menschen verschiedene Angebote der Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII. Schwerpunkt der Leistungen bilden stationäre Wohngruppen. Das gesamte Team der Einrichtung besteht aus rund vierzig Mitarbeitenden. Eingebettet  ist das Kinder- und Jugendhaus in die Trägerschaft der Caritas Familien- und Jugendhilfe, zu der insgesamt 18 Einrichtungen, darunter mehrere Kinder- und Jugendhäuser, gehören. Das Team der Leitungen ist eine wertvolle, bereichernde Dienstgemeinschaft. 

Sie tragen Verantwortung für

• die Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Ausrichtung. 
• die Personalgewinnung, -planung, -entwicklung und -führung für Mitarbeitende.
• die Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung und –sicherung, inklusive Schutzkonzepten für die jungen Menschen. 
• die Mitarbeit an der fachlichen Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Sozialraum und gestalten diese offensiv mit. 

Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Kostenträgern und Behörden zusammen. Engagement und Vernetzung innerhalb der Trägerlandschaft und der Caritasfamilie gehören selbstverständlich zum Anforderungsprofil.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine einschlägige Fach-/Hochschulausbildung und verfügen über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise im Kinder- und Jugendbereich.
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und den betreuten jungen Menschen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie tragen gern Verantwortung, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und delegieren sinnvoll.
• Sie pflegen einen Führungsstil, der motiviert, partizipativ angelegt und von christlichen Werten geprägt ist. 
• Sie verfügen über ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz. 

Uns ist grundlegend wichtig, dass Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas Familien- und Jugendhilfe als christlichem Träger identifizieren.

Wir bieten:

• Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR) ist Standard bei uns.
• Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Absicherung.
• Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades. 
• Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell:  Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
• Für bis zu drei Tage im Jahr können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
• Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei Wellpass bezahlen Sie selbst nur 19,90 € monatlich - den Rest übernehmen wir!
• Gern unterstützen wir Sie in Ihrer Mobilität und bieten Ihnen ein Firmenticket als Deutschlandticket zu günstigen Konditonen.
• Es erwartet Sie vielfältiges, sinnstiftendes Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und großer Verantwortung.

 

Wir sind in Bewegung, verbessern unsere Systeme, erneuern Altes, schaffen Neues. Als Teil unserer Organisation sind Sie ein wichtiger Baustein.

Frau Gerke-Lübke und Herr Kramm freuen sich auf einen ersten persönlichen Kontakt mit Ihnen: 030 8639094-0.

Bewerben Sie sich einfach, jetzt, in nur wenigen Schritten:

Bitte achten Sie darauf, ausschließlich Dateien im pdf.-Format hochzuladen.  

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• kurzer tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über notwendige Qualifikationen für die Stelle
• relevante Beurteilungen/Arbeitszeugnisse

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