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Fachbereichsleitung Migration (m/w/d)

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Fachbereichsleitung Migration (m/w/d)

Die Deutsche Aidshilfe e.V. (DAH) ist sowohl eine Selbsthilfeorganisation als auch ein Interessen- und Fachverband. Als Dachverband von ca. 115 Mitgliedsorganisationen vertritt sie die gesundheits- und sozialpolitischen Interessen von Menschen mit HIV/Aids und leistet zudem Präventionsarbeit für von HIV, Virushepatitis und sexuell übertragbaren Infektionen (STIs) betroffene und bedrohte Bevölkerungsgruppen.        
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Fachbereichsleitung Migration (d/w/m/x)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13.

Als Fachbereichsleitung verantworten Sie in Zusammenarbeit mit einer*einem Sachbearbeiter*in die Koordination und Weiterentwicklung der HIV/Aids-Prävention für verschiedene Gruppen von Migrant*innen. Sie arbeiten dafür mit Kooperationspartnern in verschiedenen Bundesländern sowie Migrant*innen-Communities zusammen und agieren auf politischer Ebene. Nähere Informationen zu der Arbeit des Fachbereichs finden Sie unter https://www.hiv-migration.de/

In der DAH möchten wir unterschiedliche Identitäten und Erfahrungshintergründe repräsentiert wissen. Denn Präventionsarbeit braucht vielfältige Perspektiven. Da uns der eigene biografische Bezug zur diskriminierungskritischen Arbeit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen von Personen mit Rassismus- und/oder Migrationserfahrung, insbesondere von Personen, die sich als BIPoC bezeichnen – unabhängig von sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Im Sinne der Selbstbezeichnung und Selbstpositionierung laden wir Sie (auf freiwilliger Basis) dazu ein, entsprechende Angaben in Ihrer Bewerbung zu machen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Leider sind wir in noch nicht allen Bereichen der Bundesgeschäftsstelle barrierefrei. Wir möchten jedoch dem jeweiligen individuellen Bedarf entsprechend eine bestmögliche Lösung finden – nehmen Sie hierzu gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung mit uns Kontakt auf.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen:

  • (Weiter-)Entwicklung der Präventionskonzepte im Bereich HIV, Hepatitis und STI für und mit besonders benachteiligten Migrant*innen-Communities
  • Konzeption und Umsetzung von Fortbildungen und Fachtagungen für Mitarbeitende im Arbeitsfeld
  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation von mehrsprachigen Veranstaltungen und (Massen-)Medien mit/für Migrant*innen
  • Koordination und Moderation von bundesweiten Arbeitsgremien zum Thema HIV, STI und Migration
  • Verfassen von Sachberichten und Fachartikeln sowie Vortragstätigkeit
  • Aufbau neuer und Intensivierung bestehender zivilgesellschaftlicher und politischer Netzwerke mit Ausrichtung auf die medizinische Versorgung von Migrant*innen und Geflüchteten in Deutschland
  • Stärkung der Selbstorganisation von Migrant*innen-Communities
  • Verantwortung für die Umsetzung der geplanten, öffentlich geförderten Projekte einschließlich für das Budget und das Personal (Fachaufsicht)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Magister, Staatsexamen etc.), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften oder Diversity Studies, oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten (z. B. langjährige Berufserfahrung und Weiterqualifizierung in relevanten Fachthemen)
  • Mehrjährige Erfahrung in der partizipativen Zusammenarbeit mit benachteiligten Communities (vorzugsweise mit Migrant*innen) und Selbstorganisationen
  • Diversitäts- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz sowie interkulturelle Sensibilität
  • Kenntnisse über fachliche Diskurse in den Themenfeldern Rassismus, Diskriminierung, Intersektionalität und Empowerment
  • Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten: Entwicklung von Konzepten, Medien und Veranstaltungen verschiedener Formate
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse von einer der jeweiligen Communities zugehörenden Sprache
  • Diversitätssensible Kommunikationsfähigkeit mit allen Akteur*innen und auf allen Ebenen (z. B. Verbänden, zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, Politiker*innen etc.)
  • Vermittlungskompetenz, konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten sowie ausgeprägte Teamorientierung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Erfahrungen im Management öffentlich geförderter Projekte sind von Vorteil

Wir sind uns durchaus bewusst, dass nicht alle Anforderungen stets bei Stellenantritt erfüllt werden können. Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, aber Ihre Erfahrungen nicht mit den Anforderungen übereinstimmen, möchten wir Sie ermutigen, sich dennoch zu bewerben. Schreiben Sie uns, was Ihr Profil besonders auszeichnet und wo Sie eher Lernfelder sehen.

Wir bieten Ihnen:

  • Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für strukturelle Prävention und Gesundheitsförderung im Kontext von HIV, STI und Hepatitis einsetzt
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie (LOB)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Basisschulung zu HIV, STI und Hepatitis)

 

Sie begeistern sich für unsere Ziele und möchten Teil der DAH werden? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und ggfs. wichtigste Zeugnisse) zukommen. Da wir anhand von Motivation und Eignung unsere Auswahlentscheidung treffen wollen, bitten wir auf ein Foto sowie Angaben zu Alter und Familienstand zu verzichten.

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (maximal zwei Dateien im PDF-Format bis 10 MB) über unser Bewerbungsportal „Connectoor“ bis zum 22.04.2024 ein:

Bewerbungen per E-Mail können wir leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 3.Mai 2024 vor Ort statt.

Auskünfte erteilt Ihnen gern Katrin Krüger unter +49 (0) 30 69 00 87 37.

Jetzt bewerben!
https://app.connectoor.de/jobview?jobid=65fda4edb6364c3a1a8b798e

 

Weitere Informationen

Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
BerufsfeldBildung und Soziales
  

Über uns

Die Deutsche Aidshilfe (DAH) ist der Dachverband von rund 115 Organisationen und Einrichtungen in Deutschland. Sie vertritt die Interessen von Menschen mit HIV/Aids in der Öffentlichkeit sowie gegenüber Politik, Wissenschaft und medizinischer Forschung.

Zu unseren wichtigsten Aufgaben zählt zudem die Aufklärung über HIV/Aids und andere sexuell übertragbare Infektionen. In erfolgreicher Arbeitsteilung mit der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) sprechen wir gezielt die gesellschaftlichen Gruppen an, die von HIV/Aids besonders bedroht sind. Dazu zählen:

  • Männer, die Sex mit Männern haben
  • Menschen aus Weltregionen, in denen HIV besonders stark verbreitet ist
  • Menschen, die Drogen gebrauchen
  • Sexarbeiter*innen
  • Menschen in Haft

Wir unterstützen und ermöglichen dabei Selbsthilfeaktivitäten in diesen Gruppen sowie für Menschen mit HIV.

Die DAH bietet mit ihrer Bundesgeschäftsstelle außerdem Aus-, Fort- und Weiterbildung an. Zielgruppe sind ihre Mitglieder, Selbsthilfegruppen sowie andere, die in diesem Feld tätig sind.

Ferner veröffentlicht sie Materialien (Broschüren, Faltblätter, Postkarten, Plakate, Anzeigen und Fachbücher), die in Inhalt, Stil, Motiv und Gestaltung auf ihre Zielgruppen zugeschnitten sind und bietet auf verschiedenen Webseiten zahlreiche Informationen an (näheres siehe www.aidshilfe.de).

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