Hamburg | |
Vollzeit | |
ab 01.09.2025 |
Werde auch du ein Teil der HEK!
Dein Herz schlägt für die IT? Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und kannst dich gut ausdrücken? Du arbeitest gerne im Team und verfügst über ein gewisses Verhandlungsgeschick? Du hast deine schulische Ausbildung mindestens mit einem sehr guten Realschulabschluss oder einem vergleichbaren Abschluss beendet?
Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen für den Ausbildungsbeginn zum 01.09.2025 nach motivierten Azubis für den Bereich Digitalisierungsmanagement.
Unsere Kaufleute für das Digitalisierungsmanagement (m/w/d) verfügen über technisches Wissen und Information, um aus der zunehmenden Digitalisierung einen wissenschaftlichen Nutzen zu ziehen. Das „managen“ der Digitalisierung von Geschäftsprozessen steht auf der Tagesordnung, ebenso wie der Umgang mit Daten und Prozessen aus einer ökonomisch betriebswirtschaftlichen Perspektive. Bei technischen Anliegen können sich unsere Mitarbeitenden immer an das Team des Digitalisierungsmanagements wenden.
Das bieten wir dir:
Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und einem HVV-Zuschuss. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/ausbildungs-benefits.
Dann bewirb dich jederzeit einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen, idealerweise als PDF-Datei (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen).
Falls du vorab eine Frage hast, melde dich gern bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Interne Stellenbezeichnung | DiGi 2025 |
Beschäftigungsart | Ausbildung |
Berufsfeld | Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen |
Die HEK - Hanseatische Krankenkasse ist eine bundesweit tätige Krankenkasse mit Unternehmenssitz in Hamburg. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden betreuen wir in drei Kundenzentren mehr als 540.000 Versicherte. Für das Jahr 2023 beträgt unser Haushaltsvolumen 1,85 Milliarden Euro.
Wir arbeiten nach den Prinzipien hanseatischer Kaufleute. Denn verantwortungsbewusstes Handeln, vorausschauende Planung, eine ebenso schlanke wie effiziente Verwaltung und stabile Finanzen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dadurch sind wir in der Lage, unseren Kunden zusätzliche Leistungen und einen vielfach ausgezeichneten Service zu einem attraktiven Beitragssatz zu bieten.
Service steht bei uns an erster Stelle. Damit unsere Mitarbeitenden dem gerecht werden können, ist uns ein gutes Arbeitsklima in den Teams wichtig. Wir legen viel Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Einbindung. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Meinungen und Ideen zu teilen, denn jede Idee ist wichtig und hilft uns bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.