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Werde auch Du ein Teil der HEK!
Du brennst für den Vertrieb? Du beschreibst Dich als kommunikativ, hast immer das passende Argument parat und Deine offene Art zeichnet Dich aus? Genau diese Eigenschaften möchtest Du für eine neue Herausforderung im Vertriebsaußendienst nutzen?
Dann kommt hier Deine Chance!
Wir bei der HEK suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Saarland/ Rheinland Pfalz.
Das Herz unseres Außendienst-Teams schlägt für den Vertrieb. Sie sind für die Akquise neuer Vertriebspartner zuständig und beraten hierbei vollumfänglich zu den Leistungen der HEK. Ob digital, telefonisch oder persönlich - es werden alle Wege der Kommunikation genutzt.
Das bieten wir Dir:
Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und eine erfolgsorientierte Bonuszahlung. Ausführliche Informationen hierzu findest Du auf karriere.hek.de/benefits.
Dann bewirb Dich jetzt einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit Deinen Bewerbungsunterlagen, idealerweise als PDF-Datei (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).
Falls Du vorab eine Frage hast, melde Dich gern bei uns.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Berufsfeld | Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen |
Die HEK - Hanseatische Krankenkasse ist eine bundesweit tätige Krankenkasse mit Unternehmenssitz in Hamburg. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden betreuen wir in drei Kundenzentren mehr als 540.000 Versicherte. Für das Jahr 2023 beträgt unser Haushaltsvolumen 1,85 Milliarden Euro.
Wir arbeiten nach den Prinzipien hanseatischer Kaufleute. Denn verantwortungsbewusstes Handeln, vorausschauende Planung, eine ebenso schlanke wie effiziente Verwaltung und stabile Finanzen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dadurch sind wir in der Lage, unseren Kunden zusätzliche Leistungen und einen vielfach ausgezeichneten Service zu einem attraktiven Beitragssatz zu bieten.
Service steht bei uns an erster Stelle. Damit unsere Mitarbeitenden dem gerecht werden können, ist uns ein gutes Arbeitsklima in den Teams wichtig. Wir legen viel Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Einbindung. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Meinungen und Ideen zu teilen, denn jede Idee ist wichtig und hilft uns bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.