Director of Revenue & Distribution (m/w/d)

Mit sechs Standorten in Graz, Wien und Salzburg stehen die Florian Weitzer Hotels & Restaurants für außergewöhnliche Hotels und erfolgreiche Gastronomiekonzepte. Dabei verstehen wir uns nicht als klassische Hotelgruppe, sondern als europäische Lifestyle- und Kulturmarke, die Architektur, Kulinarik, Kunst und Gastfreundschaft zu einer unverwechselbaren Identität verbindet. So entstehen Orte mit Charakter, die Menschen begeistern, inspirieren und zusammenbringen. Damit diese besondere Handschrift spürbar bleibt, suchen wir Talente, die unsere Leidenschaft teilen.

Du möchtest die kommerzielle Performance der Florian Weitzer Hotels aktiv mitgestalten und mit deinen Entscheidungen nachhaltiges Wachstum schaffen? Als Director of Revenue & Distribution (m/w/d) optimierst du gemeinsam mit dem Revenue & Distribution Team und relevanten Stakeholdern die Distribution der Weitzer Hotels. Du entwickelst digitale Vertriebskanäle gezielt weiter, erschließt neue Umsatzpotenziale und trägst dazu bei, die Marktposition der Weitzer Hotels nachhaltig zu stärken und weiter auszubauen.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Revenue- und Distributionsstrategie für die Weitzer Hotels
• Verantwortung für das Preis-, Verfügbarkeits- und Distributionsmanagement über sämtliche Vertriebs- und Buchungskanäle
• Maximierung von Umsatz und Marktanteilen sowie Optimierung der Profitabilität durch datenbasierte Revenue- und Vertriebsstrategien
• Identifikation von Umsatzpotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Ertragssteigerung
• Strategische Weiterentwicklung der digitalen Vertriebsstrategie inklusive Channel-Mix-, Preis- und Verfügbarkeitsmanagement
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Steuerung regelmäßiger Business Reviews mit den Hotels und dem Commercial Team
• Evaluierung, Implementierung und Weiterentwicklung neuer Vertriebskanäle, Plattformen und Technologien zur Förderung von Automatisierung und Digitalisierung
• Analyse und Optimierung der bestehenden Systemlandschaft sowie Identifikation von Effizienz- und Verbesserungspotenzialen
• Verantwortung für die Definition, Überwachung und Analyse relevanter KPIs sowie die Erstellung von Reports, Forecasts und Management Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Marketing, Operations und Reservations zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Commercial Strategie sowie Reporting an den Commercial Director
• Verantwortung für Budgetplanung, Budgetkontrolle und Ressourceneinsatz innerhalb des Fachbereichs
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Revenue & Distribution Teams mit Fokus auf Coaching, Wissenstransfer und den Ausbau von Kompetenzen
• Förderung einer datengetriebenen Revenue- und Performance Kultur innerhalb der Organisation

Dein Profil:

• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, Teams erfolgreich zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue Management und Distribution, idealerweise in einer leitenden Funktion in der Hotellerie
• Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellen sowie in der Implementierung und Optimierung von Systemintegrationen
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Hotel- und Distributionssysteme, idealerweise Hotellistat, SiteMinder und Opera Cloud
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten in Graz und Wien

Unser Angebot:

GEHALT: Ab € 4.400,- brutto auf Vollzeitbasis (Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt selbstverständlich individuell und persönlich)

DIENSTORT: Wien oder Graz

Zusätzlich bieten wir:

• Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeiterkonditionen und Family & Friends-Rabatte für Übernachtungen in unseren innovativen Häusern
• Kostenfreies Mitarbeiterrestaurant
• Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Vorsorgeuntersuchung, etc.)
• Exklusive Rabatte bei unseren Partnerfirmen
• Jährliches Mitarbeiterfest und interne Teambuilding-Maßnahmen
• Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen – nachhaltig, flexibel und ideal für Beruf und Freizeit
• Öffi-Zuschuss oder Tiefgaragenplätze zu vergünstigten Konditionen

 

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lass dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne Anforderung aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Uns kommt es in erster Linie auf deine Persönlichkeit an. Alles, was dir an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten vielleicht noch fehlt, können wir dir beibringen. Sei in deiner Bewerbung gerne kreativ – oder geh es ganz klassisch an. In jedem Fall freuen wir uns auf dich!