Sprach- und Kulturmittler*in mit Schwerpunkt Arabisch (m/w/d)

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.

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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2027 eine*n

Sprach- und Kulturmittler*in (m/w/d)

mit dem sprachlichen Schwerpunkt Arabisch für den Standort Tönning bzw. die Region Eiderstedt mit einem Umfang von 25 Std./Woche. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre
• Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, verschiedene Arbeitszeitmodelle und teilweise auch Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Eine ausgezeichnete Vernetzung in Nordfriesland und Dithmarschen und darüber hinaus in anderen Teilen des Bundesgebietes
• Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern
• Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub
• Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig
• Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie Entgeltgruppe ES 5

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Sprachliche Vermittlung und Unterstützung bei Gesprächen und Förderung des gegenseitigen Verständnisses und der interkulturellen Zusammenarbeit
• Unterstützung bei der Verständigung in sozialen, medizinischen, behördlichen, Bildungs- oder Beratungskontexten
• Sensibilisierung der Beteiligten für kulturelle Besonderheiten, Wertevorstellungen und Kommunikationsstile
• Unterstützung des Ordnungsamtes bei der sprachlichen und inhaltlichen Verständigung und organisatorischen Tätigkeiten bei Zuweisungen
• Dokumentation der durchgeführten Einsätze gemäß den jeweiligen Vorgaben

IHR PROFIL

• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache (B1) und gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der arabischen Sprache
• Erfahrung in der Sprachmittlung oder interkulturellen Arbeit
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Kenntnisse gesellschaftlicher, kultureller und sozialer Hintergründe der jeweiligen Herkunfts- und Aufnahmekultur
• Kenntnisse relevanter Strukturen und Abläufe, z. B. im Gesundheits-, Sozial-, Bildungs- oder Behördenwesen
• Neutralität und professionelles Auftreten auch in herausfordernden Gesprächssituationen

 

Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis spätestens 30.10.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Abteilungsleitung Cordula Wulfert unter 0174-7942453 oder cordula.wulfert@dw-husum.de gerne zur Verfügung.