Stellvertretende PDL für gemeinnützigen ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Der Hauspflegeverein Bielefeld bietet ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem die unterscheidlichen Stärken und Schwächen der Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt stehen. Ihre Arbeit wird hier geschätzt und aktiv unterstützt – in einer Atmosphäre des Vertrauens und der Menschlichkeit.

Wir suchen eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung für unseren ambulanten Pflegedienst. Als stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft sind Sie für die Organisation der umfassenden Pflege und Betreuung userer Klient*innen und deren Angehörigen mit zuständig, unterstützen die Pflegekräfte bei der Förderung der Gesundheit und Selbstständigkeit der Klienten und sorgen für eine sichere Arbeitsatmosphäre.

Unsere ambulanter Dienst versorgt aktuell bis zu 200 Klienten im Bielefelder Stadtgebiet nördlich des Teutoburger Waldes. Wir machen alles, was notwendig und gewünscht ist, um als pflegebedürftiger Mensch sicher versorgt selbstbestimmt zu Hause leben zu können.

Unsere Kernbereiche sind Menschen mit Demenz, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und körperlich eingeschränkte pflegebedürftige Menschen jeden Alters.

Wir betreuen zwei Hausgemeinschaften für Menschen mit Pflegebedarf und eine Wohngemeinschaft für Menschen mit einder Demenz.

Intensivpflege von Beatmungspatienten und die Pflege von Kindern bieten wir nicht an.

Ihre Aufgaben:

• die Fachaufsicht aller Pflege- und Hauswirtschaftskräfte im Hauspflegeverein (u.a. das Sicherstellen der Pflegequalität).
• die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes
• Mitarbeit bei Personalbedarfsplanung, -beschaffung und -entwicklung
• Einsatz der Pflegekräfte (> Dienstpläne, Tourenpläne)
• am individuellen Pflegebedarf orientierte und effiziente Einsatzplanung der Pflegekräfte
• Erstbesuche und Beratung bei Neuanfragen von Klienten
• Pflegeberatung
• Hilfen bei Antragstellungen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• zwei jährige Berufserfahrung in der Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohes Engagement und Freude an der Arbeit
• Kundenorientierung und sehr gute Umgangsformen
• Gültige Fahrerlaubnis/Führerschein und die Bereitschaft zum Auto Fahren (nur Automatik ist möglich mit E-Auto)

Wir bieten:

• Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Faire Bezahlung und Sonderzahlungen nach TVöD-Pflege Gruppe 9
• die Möglichkeit innerhalb eines erfahrenen Leitungsteams zu lernen und wachsen
• umfangreiche Einarbeitung und wenn Weiterbildungsmöglichkeiten
• Stellenumfang nach individuellen Wünschen der Mitarbeitenden
• Angenehmes offenes Arbeitsklima
• Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
• Rabatte im Fitnessstudio

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Ansprechpartnerin: Sylke Seek, Maike Horstbrink
Telefon: 0521/967480