| Niederkassel, Rhein | |
| Voll- oder Teilzeit | |
| ab sofort | |
| Bewerbungsfrist 30.11.2026 |
Fenster und Türen sind seit Jahren Dein Handwerk, und die Arbeitszeit möchtest Du endlich mitbestimmen?
Weite Anfahrten, unbezahlte Fahrzeit und ein Feierabend, der erst auf der Autobahn beginnt, sollen der Vergangenheit angehören?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Willkommen bei der Matth. Mandt GmbH & Co. KG in Niederkassel-Mondorf! Wir sind Tobias Klein und Christoph Lukas und führen unseren Familienbetrieb in dritter Generation. Seit 1947 gehören wir zur Region, seit 2001 haben wir unseren Firmensitz im Gewerbegebiet von Mondorf. Fenster, Haustüren, Innentüren, Parkett, Design-Böden und Treppen verkaufen wir nicht nur, sie werden von unseren erfahrenen Monteuren* auch selbst montiert.
Unser Team ist klein, aber fein: elf Kollegen*, die schon sehr lange bei uns arbeiten. Entscheidungen fallen kurz und direkt, ohne Umwege über mehrere Ebenen. Für Anregungen und Veränderungen sind wir offen und setzen sie auch um, ob es um Abläufe oder um Werkzeuge geht.
Weil unsere Kunden uns seit Jahrzehnten treu bleiben, können wir Bedingungen bieten, die es im Umkreis kaum gibt. Das Wichtigste zuerst: Deine Arbeitszeit legst Du gemeinsam mit uns fest. Am besten lernen wir uns persönlich kennen. Komm doch einfach vorbei und schau Dich um oder fahr einen Tag mit auf die Baustelle. Erste Fragen beantworten wir Dir gern selbst, Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr unter der Nummer 0228 444 76 60.
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Tobias Klein und Christoph Lukas
Arbeitszeit, die Du mitbestimmst – Ob volle 40 Stunden oder weniger Tage in der Woche: Feste Modelle schreiben wir Dir nicht vor. Wir sprechen offen darüber, was zu Deinem Leben passt, und finden gemeinsam die Lösung.
Fahrzeit ist Arbeitszeit – Unsere Baustellen liegen im Umkreis von rund 25 Kilometern, auswärtige Übernachtungen kennen wir nicht. Morgens geht es in der Regel gemeinsam vom Betrieb los, und die Fahrt zur Baustelle und zurück zählt vollständig als Arbeitszeit. Um 17 Uhr bist Du wieder zurück und nicht erst auf dem Rückweg. Weil wir unsere Baustellen sorgfältig planen, fallen Überstunden nur sehr selten an.
Verdienst, der zu Deiner Erfahrung passt – Wir bieten Dir 18 bis 23 Euro brutto pro Stunde, orientiert an Deiner Erfahrung, Deiner Qualifikation und Deiner Leistung. Wenn Du mehr Verantwortung übernimmst, profitierst Du auch davon. Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kommen obendrauf, und steht bei Dir privat ein Projekt an, unterstützen wir Dich mit umfangreichen Mitarbeiterrabatten.
Zeit zum Durchatmen – Es gibt 28 Urlaubstage im Jahr. An Heiligabend und Silvester sowie zwischen den Jahren bleibt der Betrieb geschlossen, und auch der Rosenmontag ist frei. Brückentage erarbeiten wir gemeinsam im Team, sodass ein verlängertes Wochenende entsteht. Wenn Du einmal spontan einen Tag frei brauchst, findest Du dafür bei uns ein offenes Ohr.
Gesundheit, die lange hält – Nach vielen Jahren Montage weißt Du, was der Körper mitmacht. Deshalb setzen wir moderne Hilfsmittel wie ein Exoskelett ein, und bei Neubauten und Sanierungen kommen Kräne und weitere Hilfsmittel dazu, damit Dir die Arbeit leichter von der Hand geht. Die Mitgliedschaft im Urban Sports Club unterstützen wir, damit Du Rücken und Körper gezielt stärken kannst.
Ausstattung ohne Kompromisse – Hochwertige Arbeitskleidung steht bereit und wird ausgetauscht, sobald Du sie brauchst. Unser Fuhrpark ist modern und die Fahrzeuge sind entsprechend ausgestattet, und verarbeitet werden Produkte namhafter Hersteller. Kalte und warme Getränke sowie süße Snacks stehen kostenlos bereit und dürfen mit auf die Baustelle.
Qualifikationen, die Dich weiterbringen – Fehlen Dir der Staplerschein oder der Anhängerschein noch, unterstützen wir Dich dabei und übernehmen die Kosten. Auch fachliche Weiterbildungen wie Montageseminare unserer Hersteller und Partner werden übernommen.
Gut bei uns angekommen – Es gibt kostenlose Parkplätze und eine Lademöglichkeit für Dein E-Auto. Wenn Du gerne öffentlich fährst, erreichst Du uns ebenfalls gut. Unser Standort ist an den Nahverkehr angebunden.
Du hast andere Wünsche oder Fragen? Dann sprich uns einfach an!
Dein Handwerk musst Du bei uns nicht neu lernen. In den ersten Wochen zeigen wir Dir unsere Abläufe, unsere Produkte und die Systeme unserer Hersteller. An Deiner Seite steht dabei ein erfahrener Partner*, der nicht nur Fragen beantwortet, sondern den ganzen Tag mit Dir zusammenarbeitet und jeden Ablauf im Betrieb kennt. Wie viel Zeit Du für den Einstieg brauchst, entscheidest Du selbst.
Wir starten in den Tag um 8 Uhr. Die Kernarbeitszeit liegt bei 8 bis 17 Uhr in einer 40-Stunden-Woche. Unterwegs bist Du zu zweit, mit einem festen Kollegen* an Deiner Seite. Große Kolonnen und lange Anfahrten zu Großbaustellen gibt es bei uns nicht.
DEIN ARBEITSTAG AUF UNSEREN BAUSTELLEN
Du nimmst Maß, richtest die Baustelle ein, beurteilst die Einbausituation vor Ort und montierst Fenster, Haustüren und Innentüren. Dazu kommen Parkett, Design-Böden, Treppen und Innenausbauten. Am Ende prüfst Du Deine Arbeit und stimmst Dich direkt mit den Kunden ab, ohne dass jemand dazwischenfunkt.
Weil wir unterschiedlichste Auftraggeber haben, gleicht keine Baustelle der anderen. Meist bist Du nur wenige Tage an einem Ort, dann geht es weiter, und wie Du Deinen Tag einteilst, hast Du weitgehend selbst in der Hand.
Du willst mehr erfahren? Alles Weitere können wir persönlich besprechen!
Du montierst seit mehreren Jahren Fenster, Türen oder Bauelemente und weißt, worauf es beim Einbau ankommt. Ob Du dieses Können als Schreiner*, Tischler*, Holzmechaniker*, Fensterbauer* oder Bodenleger* mitbringst oder Du es Dir über die Jahre auf der Baustelle angeeignet hast, spielt für uns keine Rolle.
Ein Gesellenbrief ist willkommen, Bedingung ist er nicht. Entscheidend ist, was Du auf der Baustelle wirklich kannst.
Sauber arbeiten, mitdenken und freundlich mit Kunden umgehen gehört für Dich dazu, und Deine Kollegen* können sich auf Dich verlassen.
Ein Führerschein ist praktisch, aber kein Muss, denn morgens starten wir ohnehin gemeinsam.
JETZT LIEGT ES AN DIR!
Wenn Du Deine Erfahrung in einen Betrieb einbringen willst, der Deine Lebenssituation ernst nimmt, dann solltest Du uns kennenlernen. Bei uns bestimmst Du Deine Arbeitszeit mit, die Fahrzeit wird bezahlt, der Feierabend findet zu Hause statt, Überstunden fallen so gut wie nie an, und der Lohn liegt deutlich über dem, was in der Region üblich ist.
Bewerbungsunterlagen sind für uns zweitrangig, wichtiger ist das persönliche Gespräch. Am besten kommst Du einfach vorbei oder fährst einen Tag mit auf die Baustelle und siehst Dir an, wie wir arbeiten.
Du erreichst uns Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr unter der Nummer 0228 444 76 60.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Tobias Klein und Christoph Lukas
Matth. Mandt GmbH & Co. KG
Nikolaus-Otto-Straße 6
53859 Niederkassel-Mondorf
*Alle personenbezogenen Daten sind geschlechtsneutral zu betrachten!
Recruiting-Impulse.com erstellte in Kooperation diese Stelleneinladungen®
| Interne Stellenbezeichnung | MO-FWA |
| Beschäftigungsart | sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis |
| Berufsfeld | Handwerk, Dienstleistung und Fertigung |
| Berufsfeld Detail | Bauwesen, Montage |
| Sonstiges | Familienfreundlichkeit |
Willkommen bei der Matth. Mandt GmbH & Co. KG in Niederkassel-Mondorf!
Wir sind Tobias Klein und Christoph Lukas, die beiden Geschäftsführer, und führen die Matth. Mandt GmbH & Co. KG in dritter Generation. Unser Unternehmen ist seit 1947 familiengeführt. Was einst als reine Holzhandlung begann, hat sich über die Jahre zu einem Fachbetrieb für den Innenausbau entwickelt und ist dabei stetig gewachsen. Seit 2001 sind wir an unserem heutigen Standort in Niederkassel-Mondorf zu Hause. Da wir auch in die Zukunft investieren, bilden wir bereits seit vielen Jahren in unterschiedlichen Berufen aus.
Ob Fenster, Haustüren, Innentüren, Parkett, Design-Böden oder Treppen: Wir verkaufen nicht nur hochwertige Produkte, sondern bauen sie mit eigenen Montageteams auch selbst ein. So bekommen unsere Kunden alles aus einer Hand und haben vom ersten Aufmaß bis zur fertigen Montage einen festen Ansprechpartner. Der größte Teil unserer Aufträge kommt von privaten Kunden aus der Region. Dazu kommen gewerbliche Projekte und energetische Sanierungen in enger Zusammenarbeit mit Architekten.
Im Mittelpunkt stehen bei uns die Mitarbeiter*, die den Betrieb ausmachen. Zurzeit sind wir ein Unternehmen mit insgesamt elf Fachleuten, von denen viele schon lange dabei sind. Man tauscht sich aus, und für Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen und setzen sie auch um. Denn am Ende stehen unsere Kollegen* auf den Baustellen. So arbeiten alle Hand in Hand, denn ohne echte Teamarbeit kommt in diesem Handwerk niemand voran.
Vergütung, die sich lohnt – Unser langjähriger Erfolg gibt uns die Möglichkeit, einen sehr guten Lohn zu zahlen, der im oberen Bereich liegt und sich an Erfahrung, Qualifikation und Leistung orientiert. Wer mehr Verantwortung übernimmt, kann davon auch profitieren. Wenn ein privates Projekt ansteht, unterstützen wir mit umfangreichen Mitarbeiterrabatten. Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kommen noch dazu.
Feierabend zu Hause – Unsere Einsätze liegen in der Region, in der Regel in einem Umkreis von rund 25 Kilometern. Auswärtige Übernachtungen gibt es nicht, jeder ist abends wieder bei seiner Familie. Die Fahrt zur Baustelle und zurück zählt bereits als Arbeitszeit. Die Kernarbeitszeit liegt bei 8 bis 17 Uhr in einer 40-Stunden-Woche. Weil wir die Baustellen gemeinsam mit unseren erfahrenen Kollegen* sorgfältig planen, fallen Überstunden selten an.
Arbeitszeit, die zum Leben passt – Die Arbeitszeit lässt sich an die persönliche Lebenssituation anpassen. Ob klassische Vollzeit oder ein Modell mit weniger Tagen: Wir sprechen offen miteinander und finden gemeinsam eine Lösung, die wirklich passt.
Zeit zum Durchatmen – Es gibt 28 Urlaubstage im Jahr. An Heiligabend und Silvester sowie zwischen den Jahren bleibt der Betrieb geschlossen, und auch der Rosenmontag ist frei. Brückentage erarbeiten wir gemeinsam im Team, sodass ein verlängertes Wochenende entsteht. Wer einmal spontan einen Tag frei braucht, findet dafür bei uns ein offenes Ohr.
Gesundheit, die man spürt – Wo körperlich gearbeitet wird, kommen moderne Hilfsmittel zum Einsatz, zum Beispiel ein Exoskelett, das die Arbeit spürbar erleichtert. Für Neubauten und Sanierungen setzen wir bei Bedarf zusätzlich Kräne und weitere Hilfsmittel ein, so geht die Arbeit leichter von der Hand. Dazu kommt eine von uns bezahlte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, damit jeder gezielt etwas für den Rücken und seinen Körper tun kann.
Qualifikationen, die weiterbringen – Zusätzliche Qualifikationen wie der Staplerschein oder der Anhängerschein werden bei uns unterstützt und bezahlt. Auch fachliche Weiterbildungen, zum Beispiel Montageseminare der Hersteller und Partner, übernehmen wir, und dafür stellen wir frei.
Ausstattung, die stimmt – Arbeitskleidung steht zur Verfügung und wird nach Bedarf ausgetauscht. Beim Werkzeug achten wir auf hohe Qualität: Für jeden Einsatz steht eine große Auswahl an hochwertigen Akkuwerkzeugen bereit. Wer spezielles Werkzeug braucht, bekommt es auch, denn jeder soll sich wohlfühlen und mit dem Gerät arbeiten, das zu ihm passt. Auch unser Fuhrpark ist modern und die Fahrzeuge sind entsprechend ausgestattet. Ebenso verarbeiten wir Produkte und Materialien von namhaften Herstellern.
Kalte und warme Getränke und natürlich auch süße Snacks stehen kostenlos bereit, und jeder kann sie sich mit auf die Baustelle nehmen. Für das eigene Fahrzeug gibt es kostenlose Parkplätze und eine E-Lademöglichkeit. Außerdem ist unser Standort gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden.
So gelingt der Einstieg – Neue Mitarbeiter* holen wir dort ab, wo sie fachlich stehen, ob sie mit langjähriger Berufserfahrung einsteigen oder aus einem verwandten Gewerk kommen. Ein fester Partner begleitet sie, erklärt alle Abläufe und steht jederzeit für Fragen zur Seite. Für die Einarbeitung lassen wir so viel Zeit, wie nötig ist, damit jeder in Ruhe ankommt und Schritt für Schritt eigene Aufgaben übernehmen kann.
Jetzt wollen wir Dich kennenlernen!
Du bist Schreiner*, Tischler*, Zimmerer*, Metallbauer* oder Bodenleger*, oder Du kommst aus einem anderen handwerklichen Gewerk und möchtest Dich beruflich verändern?
Auch im kaufmännischen Bereich und im Vertrieb kannst Du was bewegen. Bei uns bringst Du Dein Können in ein eingespieltes Team ein, mit planbaren Arbeitszeiten, kurzen Wegen und einem Miteinander, das trägt.
Wenn Du Wert auf eine sehr gute Bezahlung legst und in einem Betrieb arbeiten möchtest, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt, dann solltest Du uns kennenlernen. Bewerbungsunterlagen sind für uns zweitrangig, wichtiger ist das persönliche Gespräch.
Ruf uns einfach an oder komm bei uns vorbei. Wir sind Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr unter der Nummer 0228 444 76 60 für Dich da.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Tobias Klein und Christoph Lukas
Matth. Mandt GmbH & Co. KG
Nikolaus-Otto-Straße 6
53859 Niederkassel-Mondorf
*Alle personenbezogenen Daten sind geschlechtsneutral zu betrachten!
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