neuhland - Hilfe in Krisen Logo
Berlin
Voll- oder Teilzeit
ab 01.10.2026

neuhland - Hilfe in Krisen

Sozialpädagoge/-arbeiter für Krisenwohnung neuhland (m/w/d)

neuhland - Hilfe in Krisen

  • Berlin
  • Voll- oder Teilzeit
  • Sozialarbeit
  • mit Erfahrung
  • ab 01.10.2026

Sozialpädagoge/-arbeiter für Krisenwohnung neuhland (m/w/d)

Wir suchen in Berlin-Wilmersdorf ab dem 01. Oktober 2026 einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 30 bis 40 Wochenstunden für die 24-Stunden-Betreuung von Jugendlichen in Krisen

Die Krisenwohnung ist eine Kurzzeit-Wohngruppe zur Bearbeitung von Krisen und bietet im Verbund mit der Beratungsstelle neuhland Krisenintervention, Beratung, Clearing und therapeutische Unterstützung in Form von stationärer Unterbringung an. Unsere Leistungen werden im Rahmen der Jugendhilfe erbracht. Es stehen insgesamt 8 Plätze zur Verfügung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (13-21 Jahre), die sich in einer Krise befinden und aufgrund psychischer Belastungen, selbstschädigenden Verhaltens, oder Suizidgefährdung vorübergehend außerhalb ihres Lebensumfeldes betreut werden müssen.

Das erwartet Sie

  • Beziehungs- und Motivationsarbeit
  • Organisation und Strukturierung der Betreuung
  • Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
  • Kooperation mit allen Beteiligten des Hilfeprozesses
  • Organisation und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung für Jugendliche und deren Eltern sind grundlegend für unsere Arbeit
  • Sie sind humorvoll, flexibel und belastbar
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse zur Arbeit mit Jugendlichen in psychischen Problemlagen
  • Interesse an therapeutischer Arbeit
  • ein gutes Maß an Motivation und Engagement für das Arbeitsfeld
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen

Das dürfen Sie von uns erwarten

  • Team-Events
  • Mitarbeiter*innen-Yoga
  • ein humorvolles, lebendiges und sehr erfahrenes Team
  • eine strukturierte umfassende Einarbeitung und begleitendes Mentoring
  • laufende Unterstützung unserer Mitarbeitenden
  • Raum zur Mitgestaltung und unser Vertrauen in ihr eigenverantwortliches Handeln, sowie eine hohe Wertschätzung unseren Mitarbeiter*innen gegenüber
  • kollegiale Beratung, Coaching, wöchentliche Teamsitzungen und 14-tägige Supervision sind für uns selbstverständlich zur Qualitätssicherung unserer spannenden und anspruchsvollen Tätigkeit
  • Angenehmes kollegiales Miteinander
  • fortwährende Ansprechbarkeit der Leitung für Fragen und Probleme
  • Arbeiten in angenehmer Atmosphäre in großzügigen Räumlichkeiten zentral in Charlottenburg-Wilmersdorf mit guter Anbindung an den ÖPNV
  • Gutscheine und Vergünstigungen bei unserer neuhland – Fortbildungsakademie
  • Teilnahme an trägereigener Weiterbildung für stationäre Jugendhilfe
  • Inhouse-Fortbildungen
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • Beteiligung am Jobticket

Cookie-Abfrage: Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung.

 

Die neuhland Hilfe in Krisen gGmbH ist ein gemeinnütziger anerkannter Träger der Jugendhilfe und der psychiatrischen und psychosozialen Versorgung. Unser Schwerpunkt ist die Krisenhilfe. Wir betreiben verschiedene stationäre und ambulante Angebote des therapeutischen Wohnens und der Beratung sowie eine Fortbildungsakademie.

Als Teil des überregional tätigen „Netzwerk Sozialträger“ profitieren unsere Mitarbeiter*innen von der langjährigen Erfahrung, der Vielfalt sowie der engen Kooperation unserer Verbundpartner. Dieser Zusammenschluss ermöglicht es, gemeinsam die gesellschaftspolitische Entwicklung in Berlin und Brandenburg mitzugestalten. Wir setzen uns für gesellschaftliche Vielfalt ein und fördern den Inklusionsgedanken. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt unseren Hilfenehmer:innen als auch unseren Mitarbeiter:innen gegenüber sind in unserem Arbeitsalltag handlungsweisend.

Auf sie wartet ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einem angesehenen, fachlich spezialisierten Träger, therapeutisch ausgerichtete und multiprofessionelle Teamarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team der Beratungsstelle, hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen.

Auf sie wartet ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einem angesehenen, fachlich spezialisierten Träger, therapeutisch ausgerichtete und multiprofessionelle Teamarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team der Beratungsstelle, hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen.

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen:
Frauke Hartmann (Tel.: 030 – 4172839-24) - frauke.hartmann@neuhland.net

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben!
https://app.connectoor.de/jobview?jobid=6a5098d945b9090e858b6968

 

Weitere Informationen

Interne Stellenbezeichnung  191
Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
  
BerufsfeldBildung und Soziales
Berufsfeld DetailSozialarbeit
  

Über uns

Die neuhland Hilfe in Krisen gGmbH ist ein gemeinnütziger anerkannter Träger der Jugendhilfe
und der psychiatrischen und psychosozialen Versorgung.

Unser Schwerpunkt ist die Krisenhilfe. Wir betreiben verschiedene stationäre und ambulante Angebote des therapeutischen Wohnens und der Beratung sowie eine Fortbildungsakademie.

Als Teil des überregional tätigen „Netzwerk Sozialträger“ profitieren unsere Mitarbeiter*innen von der langjährigen Erfahrung, der Vielfalt sowie der engen Kooperation unserer Verbundpartner. Dieser Zusammenschluss ermöglicht es, gemeinsam die gesellschaftspolitische Entwicklung in Berlin und Brandenburg mitzugestalten.
Wir setzen uns für gesellschaftliche Vielfalt ein und fördern den Inklusionsgedanken. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt unseren Hilfenehmer:innen als auch unseren Mitarbeiter:innen gegenüber sind in unserem Arbeitsalltag handlungsweisend.

Anfahrt

Cookie Abfrage: Mit dem Laden der Umgebungskarte akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Google.

In 5 einfachen Schritten zum Job

Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!

Infografik: Bewerbungsprozess in vier Schritten — Bewerbung einreichen, Sichtung durch Unternehmen, Einladung zum Gespräch, Entscheidung und Rückmeldung. Willkommen im neuen Job!