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Pädagogische Fachkräfte Verselbständigungswohnen (m/w/d)

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  • Tönning
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  • Bildung und Soziales
  • ab sofort

Pädagogische Fachkräfte Verselbständigungswohnen (m/w/d)

Die KOMPASS gGmbH ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Nordfriesland.

Für die 2 stationären Plätze der sonstigen betreuten Wohnform (SBW) in Tönning suchen wir ein Team aus mindestens 2 pädagogischen Fachkräften mit insgesamt 20 Stunden. Ziel der SBW ist die Vorbereitung der jungen Menschen auf selbstständiges Wohnen.

In den 20 Stunden ist die Rufbereitschaft bereits enthalten. Diese muss innerhalb des Teams im Wechsel stattfinden, so dass immer ein:e Ansprechpartner:in zur Verfügung steht.

Aufgabenschwerpunkte:


  • Pädagogische Begleitung von Jugendlichen im Alltag mit dem Fokus der Verselbständigung
  • Aufbau tragfähiger Beziehungen und Förderung von Selbstständigkeit, sozialer Kompetenz und persönlicher Entwicklung
  • Unterstützung in schulischen, beruflichen und lebenspraktischen Themen
  • Professionelles Handeln in Krisen- und herausfordernden Situationen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Behörden und Kooperationspartnern
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen sowie Dokumentation der Tätigkeit

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in)
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Interesse an einem abwechslungsreichen pädagogischen Alltag
  • Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, verlässliche Beziehungen aufzubauen
  • Kreativität, Teamgeist sowie eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft

Das bieten wir dir:

  • Flexibilität: Wir wissen, dass Leben mehr ist als Arbeit und handeln danach
  • Impact: Du machst nicht irgendeinen Job, du bewirkst konkrete Veränderungen jeden Tag für echte Menschen
  • Entwicklung: Fachlicher Austausch, Supervision und Weiterbildung sind für uns die Basis professionellen Handelns
  • Jede Menge Benefits wie Fahrrad-Leasing (BusinessBike), betriebliche Altersvorsorge (VBLU), Firmenfitness (Wellpass), Einkaufsrabatte (Corporate Benefits) und noch mehr
  • Vergütung nach AVB KJSH 2026

 

Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.

Mehr über uns findest du auf: www.kompass-nf.de

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Bei Fragen wende dich gerne an: Sarah Kotzerka, tel.: 0151 26010241

Jetzt bewerben!
https://app.connectoor.de/jobview?jobid=6a325b6245b9093a788b8587

Fähigkeiten

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
  • Führerschein

 

Weitere Informationen

Interne Stellenbezeichnung  SBW Tönning
Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
  
BerufsfeldBildung und Soziales

Über uns

Die KOMPASS gGmbH ist ein freier und gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Nordfriesland. Als Schwerpunktträger in zwei Sozialräumen und in unserer stationären Einrichtung Haus Treene gestalten wir Hilfen zur Erziehung aktiv mit und übernehmen Verantwortung vor Ort. Darüber hinaus gehören auch heilpädagogische Angebote und Hilfen zur angemessenen Schulbildung zu unserem Tätigkeitsbereich.

Unsere Arbeit basiert auf dem Konzept der Sozialraumorientierung, das bedeutet: Wir richten unsere Unterstützung konsequent an den individuellen Zielen der Menschen aus. Dabei stärken wir vorhandene Ressourcen, schaffen Perspektiven und setzen uns aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein. Unser Anspruch ist es, nicht nur einzelne Personen zu unterstützen, sondern nachhaltige positive Veränderungen im Sozialraum zu bewirken.

Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Einblicken in unterschiedliche Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe. Du hast die Möglichkeit, deinen eigenen Schwerpunkt zu finden und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Wir legen großen Wert auf eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Gleichzeitig entwickeln wir uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiter.

Vielfalt, Inklusion und Partizipation prägen unser tägliches Handeln. Die enge Arbeit mit den betreuten Menschen ermöglicht es dir, echte Entwicklungsschritte mitzuerleben und aktiv zur Verbesserung von Lebensbedingungen beizutragen.

In 5 einfachen Schritten zum Job

Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!

Infografik: Bewerbungsprozess in vier Schritten — Bewerbung einreichen, Sichtung durch Unternehmen, Einladung zum Gespräch, Entscheidung und Rückmeldung. Willkommen im neuen Job!