Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Katholische Marienschule Potsdam, Gymnasium
Espengrund 10, 14482 Potsdam
(Vollzeit /zunächst befristet bis 31.7.2028)

Das Gymnasium der Katholischen Marienschule Potsdam gehört zum Verbund von 26 katholischen Schulen in Trägerschaft des Erzbistums Berlin. Es ist Teil des Schulzentrums in Potsdam: Grundschule und Gymnasium unter einem Dach. Beide Schulen agieren eigenverantwortlich, sind aber zugleich aufeinander bezogen, weil zahlreiche Kolleginnen und Kollegen an beiden Schulen unterrichten, es inhaltliche Überschneidungen gibt und weil sich Grundschule und Gymnasium bei gemeinsamen Ereignissen und Aktivitäten des Schul- und Kirchenjahres als ein Schulstandort präsentieren.

Das zweizügige Gymnasium, an welchem derzeit etwa 270 Schülerinnen und Schüler lernen, ermöglicht in allen Aufgabenfeldern eine umfassende Bildung, die in der Mittelstufe auch vielfältige Arbeitsgemeinschaften und außerschulische Aktivitäten miteinschließt. Die Vermittlung und das Vorleben christlicher und sozialer Werte sowie die Entwicklung umfassender Kompetenzen im Bereich Medien und Mediennutzung prägen dabei das Schulleben.

Das Erzbistum Berlin ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ihre Aufgaben:

Als stellvertretende Schulleitung tragen Sie mit der Schulleitung des Gymnasiums die Gesamtverantwortung für die Katholische Marienschule Potsdam und arbeiten mit dieser eng zusammen. Zur Unterstützung Ihrer Arbeit steht Ihnen ein engagiertes Team zur Seite.

Ihre Aufgaben sind:

• Gestaltung eines christlich profilierten Gymnasiums, das mit seinem Bildungskonzept auf die pädagogischen, gesellschaftlichen und bildungspolitischen Herausforderungen antwortet,
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Schulprofils
• Organisatorische und inhaltliche Weiterentwicklung des pädagogischen Profils, welches die Selbständigkeit der Lernenden (mit offenen Lernangeboten und Projekten) fördert
• Unterstützung bei der Unterrichts-, Personal-, und Organisationsentwicklung,
• Unterstützung der Schulleitung bei der Ressourcenplanung und -steuerung,
• Erstellung des Stundenplans sowie der tagesaktuellen Vertretung,
• Sicherung einer geordneten Schul- und Unterrichtsorganisation (Jahresplanung, Verwaltung von Exkursionen, Fahrten und Wandertagen, Statistiken)
• Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam der Grundschule
• Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen,
• Begleitung und Planung der vielfältigen digitalen und analogen Transformationsprozesse am Standort.

Ihr Profil:

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben der vorhandenen Lehrbefähigung:

• eine mehrjährige Erfahrung im kirchlichen oder staatlichen Schuldienst im Bereich des Gymnasiums
• ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich (Schul-)Organisation und Verwaltung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• den Willen und die Bereitschaft zur kooperativen Arbeit im Schulleitungsteam
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Bereitschaft zur intensiven Nutzung von Schulverwaltungssoftware (besonders Stundenplan/Vertretungsplan)
• Kenntnisse im staatlichen Schulrecht und im Schulrecht des Erzbistums Berlin
• sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis
• ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
• volle Übereinstimmung mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag in christlicher Prägung

Wir bieten:

• ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Schulleitungsteam und langjährig gewachsenes Kollegium;
• modernisiertes Gebäude, attraktiv ausgestattete Unterrichtsräume mit iPads, Promethean-Panels, stationären Rechnern und Beamern;
• weit entwickelte Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch;
• Führungscoaching und weitere Unterstützung für die Weiterentwicklung des Schul- und Leitungsmodells;
• breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in relevanten Bereichen;
• Vergütung nach Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVL;
• tarifliche Sonderzahlungen;
• betriebliche Altersversorgung (KZVK);
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen;
• BVG-Jobticket und Jobrad.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 32684-126 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 26.06.2026 per E-Mail als PDF (möglichst eine Datei) über unser Online-Portal.