Wissenschaftliche Koordination für gleichstellungsfördernde Maßnahmen (m/w/d)

Sie bringen Expertise im Coaching von Frauen mit, idealerweise sogar im Hochschulkontext? Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption von Veranstaltungen sowie in der Koordination öffentlich geförderter Projekte? Sie interessieren sich für Frauen- und Gleichstellungsarbeit und möchten diesen Bereich an unserer Hochschule aktiv mitgestalten? Zum 1. September 2026 ist eine befristete Stelle als wissenschaftliche Koordinatorin an der KHSB zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 21.6.2026
Besetzbar: 1.9.2026
Befristung: 30.4.2030
Vergütung: Entgeltgruppe 13 DVO (je nach Vorerfahrung bis Stufe 2), vgl. TVöD VKA
Stellenumfang: 65 %

Zur ausgeschriebenen Stelle

Das Professorinnenprogramm 2030 ist das zentrale Instrument von Bund und Ländern, um die Gleichstellung von Frauen und Männern in Hochschulen zu fördern. Mit dem Förderprogramm soll der Anteil von Frauen in wissenschaftlichen Spitzenpositionen in Richtung Parität dynamisch erhöht und so der sog. Leaky Pipeline entgegenwirkt werden. Wissenschaftlerinnen werden auf dem Weg zur Lebenszeitprofessur gefördert und im Wissenschaftssystem gehalten. Begleitet wird das Programm von gleichstellungsfördernden Maßnahmen, die durch eine zentrale Stelle an der KHSB durchgeführt und koordiniert werden sollen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie konzipieren, planen und führen selbständig Angebote im Bereich der weiblichen Karriereförderung im Hochschulbetrieb durch, z. B. zu Unconscious Bias in Berufungsverfahren;
• Sie entwickeln zielgruppengerechte Workshop- und Coachingangebote für Promovendinnen und führen diese durch;
• Sie koordinieren das Projekt eigenverantwortlich (Projekt-, Finanzmanagement, Berichtwesen, Evaluation);
• Sie arbeiten eng mit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten sowie dem Büro für Diversität, Gleichstellung und Familie der KHSB zusammen;
• Sie arbeiten beratend und konzeptionell bei weiteren Projekten der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten im Bereich der Chancengleichheit, der Gendersensibilisierung und der Förderung von Studierenden und Wissenschaftlerinnen mit;
• Sie setzen Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt um.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) bevorzugt der Geistes- und Sozialwissenschaften;
• Sie haben bereits Projekte und Veranstaltungen organisiert;
• Sie sind erfahren im Coaching für Frauen, idealerweise im Wissenschaftsbereich;
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich der Gleichstellung;
• eine hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diversitätskompetenz zeichnet Sie aus;
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, Sie denken strategisch, haben sichere EDV-Kenntnisse und verfassen Texte stilsicher;
• Sie sind bereit, das Profil der Hochschule als kirchliche Bildungseinrichtung zu stärken.

Was wir Ihnen bieten:

• Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team auf einem grünen Campus in Karlshorst;
• Sie erhalten Angebote der gezielten Fort- und Weiterbildung und haben die Möglichkeit, einen ökologischen Mobilitätszuschuss (JobRad/ÖPNV) in Anspruch zu nehmen;
• mit der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) besteht eine betriebliche Altersvorsorge;
• Sie erwartet je nach Erfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (Stufe 2) DVO, vgl. TVöD VKA sowie Jahressonderzahlung;
• bei uns können Sie dank flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeiten Berufliches und Privates gut in Einklang bringen;
• Sie haben 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) entsprechend DVO und können bis zu
  drei Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr nehmen.

 

Wir verstehen uns als Hochschule der Vielfalt und wollen die Diversität der Hochschulangehörigen erhöhen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, Frauen in den verschiedenen Stadien der Karriere zu fördern. Deswegen ermutigen wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation von uns bevorzugt.

Sie fühlen sich von der Ausschreibung angesprochen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Qualifikationen und Berufserfahrung) über unser Onlineformular bis zum 21. Juni 2026.