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Schulbegleitung verschiedene Standorte südliches Nordfriesland (m/w/d)

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  • Tönning
  • Teilzeit
  • Bildung und Soziales
  • ab sofort

Schulbegleitung verschiedene Standorte südliches Nordfriesland (m/w/d)

Die KOMPASS gGmbH ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Nordfriesland.

Wir suchen für unser Team an verschiedenen Standorten im südlichen Nordfriesland pädagogische Mitarbeiter:innen (m/w/d) als Schulbegleitung in Teilzeit.

Aufgabenschwerpunkte:


  • Begleitung von Schüler:innen nach Bedarf und anhand der Hilfeziele
  • Unterstützung bei der Minimierung der Teilhabebeeinträchtigung
  • Förderung der jeweiligen Stärken und Ressourcen der Schüler*innen

  • Aktuell freie Stellen:

  • Einzelfallbegleitung am Gymnasium HTS in Husum, ca. 24 Stunden / Woche
  • Mitarbeit in Poollösung an der Grundschule Ostertor in Tönning, ca. 19 Stunden / Woche in Elternzeitvertretung
  • Einzelfallbegleitung an der Grundschule Lütt Dörp School in Witzwort, ca. 21 Stunden / Woche
  • Mitarbeit in Poollösung an der Grundschule Rantrum, ca. 23 Stunden / Woche
  • Einzelfallbegleitung an der Grund- und Gemeinschaftsschule Ohrstedt, ca. 24 Stunden / Woche
  • Einzelfallbegleitung an der Gemeinschaftsschule Mildstedt, ca. 16 Stunden / Woche
  • Einzelfallbegleitung an der Grundschule Utholm-Schule in St. Peter-Ording, ca. 20 Stunden / Woche
  • Einzelfallbegleitung an der Grundschule Otto-Thiesen-Schule in Ostenfeld, ca. 20 Stunden / Woche in Elternzeitvertretung
  • Einzelfallbegleitung an der Grundschule Lütt Dörp School in Schwabstedt, ca. 22 Stunden / Woche

Dein Profil:

  • Idealerweise eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im sozialen Bereich
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Kreativität, Teamgeist sowie eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Engagement, Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zu Fortbildung und Reflexion

Das bieten wir dir:

  • Balance: Beruf und Privatleben lassen sich durch verlässliche Einsatzzeiten gut miteinander vereinbaren
  • Impact: Du machst nicht irgendeinen Job, du bewirkst konkrete Veränderungen jeden Tag für echte Menschen
  • Entwicklung: Fachlicher Austausch, Supervision und Weiterbildung sind für uns die Basis professionellen Handelns
  • Jede Menge Benefits wie Fahrrad-Leasing (BusinessBike), betriebliche Altersvorsorge (VBLU), Firmenfitness (Wellpass), Einkaufsrabatte (Corporate Benefits) und noch mehr
  • Vergütung nach AVB KJSH 2026

 

Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.

Mehr über uns findest du auf: www.kompass-nf.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@kompass-nf.de

Bei Fragen wende dich gerne an: Steffen Wenzel, Tel.: 0160 - 1464037

Jetzt bewerben!
https://app.connectoor.de/jobview?jobid=69fc51a945b909cb008b4802

 

Weitere Informationen

Interne Stellenbezeichnung  HzaS Süd
Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
  
BerufsfeldBildung und Soziales

Über uns

Die KOMPASS gGmbH ist ein freier und gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Nordfriesland. Als Schwerpunktträger in zwei Sozialräumen und in unserer stationären Einrichtung Haus Treene gestalten wir Hilfen zur Erziehung aktiv mit und übernehmen Verantwortung vor Ort. Darüber hinaus gehören auch heilpädagogische Angebote und Hilfen zur angemessenen Schulbildung zu unserem Tätigkeitsbereich.

Unsere Arbeit basiert auf dem Konzept der Sozialraumorientierung, das bedeutet: Wir richten unsere Unterstützung konsequent an den individuellen Zielen der Menschen aus. Dabei stärken wir vorhandene Ressourcen, schaffen Perspektiven und setzen uns aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein. Unser Anspruch ist es, nicht nur einzelne Personen zu unterstützen, sondern nachhaltige positive Veränderungen im Sozialraum zu bewirken.

Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Einblicken in unterschiedliche Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe. Du hast die Möglichkeit, deinen eigenen Schwerpunkt zu finden und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Wir legen großen Wert auf eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Gleichzeitig entwickeln wir uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiter.

Vielfalt, Inklusion und Partizipation prägen unser tägliches Handeln. Die enge Arbeit mit den betreuten Menschen ermöglicht es dir, echte Entwicklungsschritte mitzuerleben und aktiv zur Verbesserung von Lebensbedingungen beizutragen.

In 5 einfachen Schritten zum Job

Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!

Infografik: Bewerbungsprozess in vier Schritten — Bewerbung einreichen, Sichtung durch Unternehmen, Einladung zum Gespräch, Entscheidung und Rückmeldung. Willkommen im neuen Job!