Ausbilder/in für Gebäudereinigung (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführter Träger der beruflichen Bildung in Berlin-Lichtenberg. Seit mehr als 35 Jahren führen wir im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit Integrations- und Bildungsmaßnahmen für sozial benachteiligte und behinderte Menschen durch.

Unser Ziel ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu bieten, ihre Zukunft neu zu definieren. Wir begleiten unsere Teilnehmer durch die herausfordernde Zeit ihrer Berufswahl bis hin zum Abschluss der Ausbildung. Für unsere Teilnehmer/innen der Berufsvorbereitung suchen wir eine/n Ausbilder/in im Bereich Gebäudereinigung.

Sie erwartet ein Unternehmen, in welchem ein gutes Arbeitsklima an vorderster Stelle steht und den Mitarbeitern ausreichend Raum für eine selbständige Arbeits-weise sowie innovative Vorschläge gelassen wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.ausbildung-ota.de karriere@ausbildung-ota.de
Josef-Orlopp-Straße 45-49, 10365 Berlin-Lichtenberg Tel.: 030 557 56 0

Das erwartet Sie

Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem ein gutes Arbeitsklima an vorderster Stelle steht.
Weiterhin bieten wir:

• kollegiales Team
• regelmäßige teamunterstützende Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab Einstellungsdatum
• BVG-Firmenticket
• kostenfreies Sportangebot

Was SIE mitbringen sollten

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft
• Ausbildereignungsprüfung ist erwünscht
• reha-spezifische Zusatzqualifikation ist erwünscht
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Wünschenswert wären Erfahrungen in der außenbetrieblichen Ausbildung oder auch in der Jugendhilfe
• Teamfähigkeit, da alle Prozesse mit dem Team (Ausbilder, Lehrer, Sozialpädagogen und Psychologen) abgestimmt werden müssen

Das sind Ihre Aufgaben

• Praktische Anleitung im Rahmen des Berufsfeldes Gebäudereinigung
• Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Vorbereitung und Durchführung von Praktika
• Mitarbeit im Rahmen der Kompetenzanalyse
• Führen von Werkstattlisten zur Anwesenheit der Teilnehmenden
• Anleitung und Kontrolle der Teilnehmenden zur Berichtsheftführung
• Planen, Vorbereiten und Durchführen von Fachexkursionen
• Planung und Dokumentation der individuellen Förder- und Qualifizierungsprozesse im eigenen Verantwortungsbereich
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern

 

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF- Dokument) direkt hier online, per Mail oder telefonisch unter der 030 5 57 56 -0

Margit Weiß-Tanyildiz, Geschäftsführerin
Fabian Tanyildiz, Geschäftsführer