Erzieher:innen (m/w/d)

für den Bereich der ergänzenden Förderung und Betreuung der Katholischen Schule Sankt Ursula, Grundschule Kleinaustr. 4, 14169 Berlin (Zehlendorf) (Voll- und Teilzeit/unbefristet)

„Das Kind in unserer Mitte“ – die katholische Schule St. Ursula legt großen Wert auf eine anerkennungsori- entierte Erziehungspartnerschaft, in deren Mitte sie die Selbstentwicklung des Kindes stellt. Selbstver- trauen, Selbstachtung, Selbstschätzung und Selbstsinn des Kindes zu stärken und zu begleiten, ist Aufgabe dieser Partnerschaft. Daran arbeiten Schule, eFöB (ergänzende Förderung und Betreuung) und Elternhaus Hand in Hand. 300 Schüler:innen besuchen die zwei- bis dreizügige Grundschule mit sechs Klassenstufen und offenem Ganztag. Für die ergänzende Förderung und Betreuung der Erst- und Zweitklässler:innen steht die „Gartenvilla“ zur Verfügung, die der Klassen drei bis sechs ist im Schulgebäude. Die Schulleiterin ist die Dienstvorgesetzte aller Mitarbeiter:innen.

Das Erzbistum Berlin ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbil- dungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ihre Aufgabe:

• Begleitung und Betreuung der Schüler:innen (einschließlich Hausaufgabenbetreuung)
• Übernahme von Rhythmisierungsstunden
• Durchführung von Projekten und Angeboten
• Vorbereitung und Weiterentwicklung von Spiel- und Bewegungs- und Lernangeboten
• Begleitung und Anleitung von Spielaktivitäten und Kreativangeboten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern
• Volle Übereinstimmung mit dem Erziehungskonzept des Trägers
• Eigenverantwortliche, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Freude an kreativer Arbeit
• Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche

Unser Angebot:

• Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA
• Tarifliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• BVG-Jobticket und Jobrad
• Fortbildungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 32684-126 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF (möglichst eine Datei) über unser Online-Portal: