| Rodenberg | |
| Voll- oder Teilzeit | |
| ab sofort | |
| Bewerbungsfrist 03.04.2026 |
Als Mitarbeiter* im Einkauf mit Bezug zur grünen Branche übernehmen Sie eine klar definierte Rolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen.
Ihr Beitrag ist darauf ausgerichtet, Einkaufsvorteile für unsere Partner zu realisieren und Themen verlässlich bis zum Abschluss zu begleiten. Die Position ist in Vollzeit mit 40 Wochenstunden vorgesehen und kann nach gemeinsamer Abstimmung auch in Teilzeit ausgeübt werden.
Willkommen bei der egesa Gartencenter GmbH in Rodenberg!
Wir sind ein innovativer Systemgeber und unterstützen Gärtnereien, Gartencenter und Gartenbaumschulen. Von unserer Systemzentrale in Niedersachsen aus arbeiten wir seit der Gründung vor über 20 Jahren mit inzwischen bundesweit über 100 Einzelhandelsbetrieben zusammen und begleiten diese unter anderem in Einkauf, Marketing und Fachberatung, mit dem Ziel, Partnerbetriebe verlässlich zu unterstützen und die Zusammenarbeit langfristig zu gestalten.
Neben den abwechslungsreichen Aufgaben im Einkauf sind die Rahmenbedingungen klar geregelt. Dazu gehören ein Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro brutto sowie mobiles Arbeiten an maximal zwei Tagen pro Woche.
Wenn Sie jetzt mehr über Ihre Möglichkeiten erfahren möchten, dann warten Sie nicht zu lange!
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Fabian Farkas gern zur Verfügung und ist montags bis freitags telefonisch unter der Nummer 05723 - 94440 erreichbar.
Vergütung, Sonderzahlungen und Absicherung
Ein Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro brutto pro Jahr sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind bei uns ein fester Bestandteil. Des Weiteren erhalten Sie eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge sowie eine Unfallversicherung.
Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Urlaub im Jahresverlauf
Damit Beruf und Alltag gut zusammenpassen, arbeiten Sie in einer 5-Tage-Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Jahr, bei Jubiläen kommen abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit zusätzliche freie Tage dazu. Ihre Arbeitszeit organisieren Sie flexibel über Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung und der Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.
Zusatzleistungen, Rabatte und Unterstützung für den Alltag
Ihnen stehen Bike Leasing, ein Kindergartenzuschuss, ein Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Mitarbeiterrabatte sowie individuell geregelte Mobilität zur Verfügung.
Arbeitsplatz in Rodenberg und moderne Ausstattung für Ihren Arbeitsalltag
Sie arbeiten in hellen, tageslichtdurchfluteten Büros mit einer modernen Cafeteria im Loungecharakter, kostenfreien Getränken, ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude, teilweise barrierefreien Bereichen und der Möglichkeit Ihr Haustier mitzubringen. Für Ihren Arbeitsalltag erhalten Sie moderne Arbeitsgeräte mit Laptop auf aktuellem Softwarestand und Dockingstation.
Strukturierter Einstieg, Weiterbildung und Zusammenarbeit im Team
Ihre Weiterentwicklung wird intern und extern unterstützt, unter anderem durch Einkäuferschulungen, Webinare etwa zu KI und Social Media sowie externe Seminare zur Arbeitsorganisation. Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit fester Teamrunde am Montag und regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sobald wir gemeinsam abgestimmt haben, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten, starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung nach klarem Ablauf, in der Regel über rund drei Monate, inklusive Vorstellungsrunde und Begrüßungspaket.
Unsere Kernarbeitszeit liegt täglich von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Darüber hinaus bieten wir einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 7.00 Uhr bis 20.00 Uhr, sodass sich Arbeit und Alltag gut vereinbaren lassen. Wenn Sie in Teilzeit starten möchten, ist ein Einsatz morgens bzw. vormittags vorgesehen, damit der regelmäßige Austausch mit den Kollegen gewährleistet ist.
Sie übernehmen im Einkauf Aufgaben, die strategische Weiterentwicklung und eine verlässliche Umsetzung im Tagesgeschäft miteinander verbinden.
Sie entwickeln Warengruppen und Lieferantenstrategien weiter und setzen daraus konkrete Maßnahmen ab.
Gemeinsam mit dem Marketing und Vertrieb arbeiten Sie an neuen POS-Konzepten und an der Weiterentwicklung unserer Eigenmarkenrange, dabei bringen Sie als strategischer Impulsgeber Ihre Sicht aktiv ein, um den Unternehmenserfolg zu steigern.
Im Austausch mit Lieferanten führen Sie Gespräche eigenverantwortlich und verhandeln Konditionen.
Sie sorgen dafür, dass die Warenverfügbarkeit insbesondere rund um Werbeimpulse zuverlässig sichergestellt ist, und stehen unseren Partnern bei Fragen zu Lieferanten und Sortimenten als Ansprechpartner zur Verfügung.
Ergänzend übernehmen Sie die Stammdatenpflege sowie die Bearbeitung von Listungen.
Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise mit Bezug zur grünen Branche.
Mit dem gängigen Office-Paket arbeiten Sie sicher und routiniert. Im Team fühlen Sie sich wohl, treten freundlich und souverän auf und kommunizieren so, dass Absprachen klar und verlässlich funktionieren.
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, genauso wie die Verlässlichkeit in der Umsetzung. Wenn Termine mit Lieferanten oder Partnerbetrieben es erfordern, sind Sie bereit, zu reisen, und planen diese Einsätze vorausschauend mit ein.
Jetzt liegt es an Ihnen!
Sie möchten im Einkauf eine Aufgabe übernehmen, die mit einem sehr guten Jahresgehalt verbunden ist und in einem Umfeld stattfindet, in dem Absprachen zählen und Zusammenarbeit im Alltag wirklich funktioniert?
Dabei ist Ihnen wichtig, in Gleitzeit zu arbeiten und bis zu 2 Tage pro Woche mobil im Homeoffice tätig zu sein?
Am einfachsten ist es, wenn wir Ihre Fragen direkt im Gespräch klären.
Ihren Ansprechpartner Fabian Farkas erreichen Sie montags bis freitags telefonisch unter 05723 - 94440.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Ihr Team der NBB egesa Gartencenter GmbH
Im Seefeld 9
31552 Rodenberg
*Alle personenbezogenen Daten sind geschlechtsneutral zu betrachten!
Recruiting-Impulse.com erstellte in Kooperation diese Stelleneinladungen®
| Interne Stellenbezeichnung | SA-EINK |
| Beschäftigungsart | sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis |
| Berufsfeld | Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik |
| Berufsfeld Detail | Einkauf |
| Sonstiges | Bürohund erlaubt |
Herzlich willkommen bei der NBB egesa Gartencenter GmbH in Rodenberg!
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, als GmbH organisiert und seit der Gründung im Jahr 2002 am Markt. Mit rund 10 Mitarbeitenden* arbeiten wir in einem Team, in dem man sich persönlich kennt, sich schnell abstimmt und Verantwortung klar verteilt ist. Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns die Grundlage, was sich auch in langjähriger Betriebszugehörigkeit zeigt, zum Beispiel durch das anstehende 25-jährige Jubiläum unseres Vertriebsleiters.
Wer wir sind und was wir machen
Als moderner und innovativer Systemgeber unterstützen wir Gärtnereien, Gartencenter und Gartenbaumschulen. Von unserer Systemzentrale in Niedersachsen aus arbeiten wir seit der Gründung mit inzwischen bundesweit über 100 Einzelhandelsbetrieben zusammen und begleiten diese unter anderem in Einkauf, Marketing und Fachberatung. Dabei geht es darum, Partnerbetriebe in diesen Bereichen verlässlich zu unterstützen und die Zusammenarbeit langfristig zu gestalten. Gleichzeitig sind wir Teil der NBB Dienstleistungssysteme AG, die nach 35 Jahren Expansion mit sechs Franchise-Systemen und über 650 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben in Deutschland sowie dem deutschsprachigen Umland vertreten ist.
Darauf können Sie zählen!
Vergütung und finanzielle Leistungen
Bei der Vergütung setzen wir auf ein klares Modell mit Festgehalt. Ergänzend werden Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gezahlt. Auch über das Gehalt hinaus gibt es finanzielle Zusatzleistungen, die im Alltag spürbar sind. Für die langfristige Absicherung besteht eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge, zusätzlich ist eine Unfallversicherung inklusive.
Des Weiteren ist ein Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club vorgesehen, Bike-Leasing ist möglich und Mitarbeiterrabatte sind ebenfalls vorhanden. Themen rund um Mobilität werden individuell geregelt.
Arbeitszeiten und Urlaub im Überblick
Die Wochenarbeitszeit in Vollzeit beträgt 40 Stunden, aber auch die Arbeit in Teilzeit ist bei uns möglich. Durch das Gleitzeitmodell lässt sich der Arbeitstag flexibel gestalten, mobiles Arbeiten ist bis zu zwei Tage pro Woche möglich.
Der jährliche Urlaubsumfang beträgt 30 Tage. Zusätzlich kommen bei Jubiläen, abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit, weitere Urlaubstage dazu. Die Arbeitszeit wird digital erfasst.
So sieht der Arbeitsplatz bei uns aus
Unsere Kollegen* arbeiten in hellen, tageslichtdurchfluteten Büros, in denen viele „grüne“ Pflanzenhighlights für eine angenehme Atmosphäre sorgen.
Für Pausen und den Austausch gibt es eine moderne Cafeteria mit Loungecharakter. Getränke werden kostenfrei bereitgestellt. Direkt vor dem Gebäude stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung, sodass die stressige Parkplatzsuche wegfällt. Das Gebäude ist teilweise barrierefrei, und Haustiere sind bei uns ausdrücklich erlaubt.
Ausstattung für den Arbeitsalltag
Für den Arbeitsalltag stehen moderne Arbeitsgeräte bereit, darunter Laptops auf aktuellem Softwarestand und Dockingstationen. Damit ist die Ausstattung so organisiert, dass die tägliche Arbeit verlässlich unterstützt wird.
Wenn es die jeweilige Position vorsieht, kann auch ein Dienstwagen Teil der Ausstattung sein.
Einarbeitung und Weiterentwicklung
Weiterbildung hat bei NBB egesa einen festen Platz. Die Entwicklung wird sowohl intern als auch extern unterstützt. Dazu gehören interne Seminare mit externen Speakern, zum Beispiel Einkäuferschulungen, ebenso wie Webinare unter anderem in den Bereichen KI und Social Media. Ergänzend werden externe Seminare genutzt, etwa zur Arbeitsorganisation. Der Einstieg ist strukturiert geplant: Die Einarbeitung erfolgt nach einem klaren Ablauf und dauert in der Regel rund drei Monate. Zum Start zählen eine Vorstellungsrunde und ein Begrüßungspaket.
Zusammenarbeit im Team
Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und unkompliziert. Montags gibt es eine feste Teamrunde, in der Themen gemeinsam besprochen und abgestimmt werden. Ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier gehören zu den regelmäßigen Events im Jahr.
Jetzt wollen wir Sie kennenlernen
Sie interessieren sich für Aufgaben im Einkauf oder im Marketing und möchten dort arbeiten, wo Verantwortung klar verteilt ist und Abstimmungen direkt im Team stattfinden?
Für Aufgaben im Einkauf ist ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung eine passende Grundlage. Für Tätigkeiten im Marketing ist ein entsprechender Marketingbackground hilfreich, und Kenntnisse aus der „grünen“ Branche sind in Einkauf und Marketing von Vorteil.
Sie bevorzugen einen Arbeitsplatz, an dem man sich kennt, verlässlich zusammenarbeitet und Themen gemeinsam voranbringt?
Wenn Kundenorientierung für Sie selbstverständlich ist und Sie zuverlässig, freundlich und sorgfältig arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Fragen lassen sich oft am schnellsten im direkten Gespräch klären.
Ihr Ansprechpartner Fabian Farkas ist montags bis freitags telefonisch unter der Nummer 05723 - 9444-0 zu erreichen.
Bis bald, Ihr Team von
NBB egesa Gartencenter GmbH
Im Seefeld 9
31552 Rodenberg
*Alle personenbezogenen Daten sind geschlechtsneutral zu betrachten!
Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!