Community Manager:in für das House of Games (m/w/d)

Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist es, der Berliner Wirtschaft inspirierende Arbeitsorte anzubieten. Neben unseren Standorten in Adlershof und auf dem Campus Charlottenburg bauen wir daher auch das House of Games nahe der Warschauer Straße in Berlin auf. In diesem international einmaligen Leuchtturm der Games-Branche wird es inspirierende Newworking-Bereiche für große und kleine Games-Unternehmen und -Institutionen geben. Bereichere unser Team und gestalte die Zukunft mit! Für das House of Games suchen wir nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die ihre Leidenschaft für Gemeinschaft, Innovation und erstklassigen Service in einem einzigartigen Arbeitsumfeld entfalten möchten.

Wir suchen Dich als Communitymanager:in für das House of Games.

Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.

Deine Aufgaben umfassen:

• Mitgliederbetreuung: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Mitglieder, verstehst ihre Bedürfnisse und reagierst angemessen darauf. Du bietest Unterstützung, löst Probleme und sorgst dafür, dass sich alle Mitglieder im House of Games wohl und willkommen fühlen.
• Kooperationen und Partnerschaften: Du identifizierst und entwickelst Möglichkeiten für Kooperationen und Partnerschaften mit Unternehmen oder Organisationen, um den Mehrwert für unsere Mitglieder zu steigern und zusätzliche Ressourcen sowie Dienstleistungen bereitzustellen.
• Mitglieder-Feedback: Du holst regelmäßig Feedback von den Mitgliedern ein, wertest dieses aus und setzt es in konkrete Verbesserungsmaßnahmen um. Dabei treibst Du die kontinuierliche Weiterentwicklung des House of Games voran und stellst sicher, dass die Bedürfnisse der Mitglieder erfüllt werden.
• Raummanagement: Du überwachst die Arbeitsbereiche und trägst die Verantwortung dafür, dass die Räumlichkeiten ordentlich, gut ausgestattet und jederzeit für die Mitglieder zugänglich sind. Dazu gehört auch die Verwaltung von Konferenzräumen und weiteren Gemeinschaftsflächen.
• Veranstaltungsplanung: Du organisierst Veranstaltungen, Meetups, Seminare oder Workshops, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern zu fördern. Dabei decken die Formate sowohl fachliche als auch soziale Themen ab.
• Unterstützung des Vermietungsprozesses: Du unterstützt aktiv den Vermietungsprozess und trägst dazu bei, neue Mitglieder für das House of Games zu gewinnen.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen – Alternativ langjährige Erfahrung im Bereich Community Management oder in der Games Branche
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzustellen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen und Kenntnisse über aktuelle Trends.
• Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Community ansprechen und sie begeistern.
• Ausgeprägtes Organisationstalent.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Events

Wir bieten dir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt

Persönliche Weiterentwicklung

• Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
• Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
• Hausinterner Englischunterricht
• Personalentwicklungsprozess

Gesundheit

• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen

Unternehmenskultur (Miteinander)

• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

Nachhaltigkeit

• Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

 

Was uns wichtig ist:

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 22.02.2026.

Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:

Herrn Julius Mayer

Tel.: +49 (0) 151 53551584