Immobilienmanager:in als "Leiter:in House of Games Berlin" (m/w/d)

Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist es, der Berliner Wirtschaft inspirierende Arbeitsorte anzubieten. Neben unseren Standorten in Adlershof und auf dem Campus Charlottenburg bauen wir daher auch das House of Games nahe der Warschauer Straße in Berlin auf. In diesem international einmaligen Leuchtturm der Games-Branche wird es inspirierende Newworking-Bereiche für große und kleine Games-Unternehmen und -Institutionen geben. Bereichere unser Team und gestalte die Zukunft mit! Für das House of Games suchen wir nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die ihre Leidenschaft für Gemeinschaft, Innovation und erstklassigen Service in einem einzigartigen Arbeitsumfeld entfalten möchten.

Wir suchen Dich als Leitung House of Games.

Deine Aufgaben umfassen:

Die Vermietung und Betreuung des Newworking-Spaces im House of Games

• Du hast die Verantwortung für die Akquise neuer Mieter:innen und den Aufbau der Community. Dazu gehören: Kommunikationsaktivitäten, Netzwerken und die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen oder Organisationen.
• Du schließt Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Unternehmen oder Organisationen, um den Mehrwert für die Mieter:innen zu erhöhen und zusätzliche Ressourcen und Dienstleistungen.anbieten zu können.
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und entwickelst das House of Games ständig weiter und stellst so sicher, dass die Bedürfnisse der Mieter:innen erfüllt werden.
• Du überwachst den Umsatz und bist für die Auslastung verantwortlich.

Das Raummanagement

• Du überwachst und verwaltest die Arbeitsbereiche und hast die Verantwortung dafür, dass die Räumlichkeiten ordentlich, gut ausgestattet und für die Mieter:innen zugänglich sind. Dies umfasst auch die Verwaltung von Konferenzräumen und anderen Gemeinschaftsbereichen.
• Deine Aufgaben erfüllst du gemeinsam mit dem WISTA-Team und in enger Abstimmung mit dem Beirat aus Mieter:innen im House of Games.

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen: Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, Ingenieurswissenschaften oder verwandte Fachrichtungen.
• Du begeisterst dich für Computer- und Videospiele hast bereits Erfahrungen in der Games-Branche gesammelt.
• Idealerweise hast Du außerdem bereits Berufserfahrung im Immobilienumfeld.

Außerdem wünschen wir uns:

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzustellen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen und Kenntnisse über aktuelle Trends.
• Analytische Fähigkeiten, um Leistungskennzahlen zu überwachen und Erkenntnisse für die Optimierung der Strategie zu gewinnen.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.

Wir bieten dir:

• Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 13 zuzüglich Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der EG
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt

Persönliche Weiterentwicklung

• Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
• Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
• Hausinterner Englischunterricht
• Personalentwicklungsprozess

Gesundheit

• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches individuelles Budget für gesundheitserhaltende Maßnahmen

Unternehmenskultur (Miteinander)

• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

Nachhaltigkeit

• Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

 

Was uns wichtig ist

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 10.12.2025.

Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:

Herrn Julius Mayer

Tel.: 0151 53551584