Jetzt bewerben
Marketingverbund für Deutsche Holzfachhändler  GmbH Logo
Forchheim, Oberfranken
Vollzeit
ab sofort
Bewerbungsfrist 19.08.2025

Marketingverbund für Deutsche Holzfachhändler GmbH

Mitarbeiter Online-Marketing mit TOP Benefits (m/w/d)

Diese Stellenausschreibung teilen:

Marketingverbund für Deutsche Holzfachhändler GmbH

  • Forchheim, Oberfranken
  • Vollzeit
  • Online-Marketing
  • mit Erfahrung
  • ab sofort
  • Bewerbungsfrist 19.08.2025

Mitarbeiter Online-Marketing mit TOP Benefits (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft, mit Verantwortung, Entwicklungsperspektive

Sie möchten sich im Online-Marketing voll einbringen und suchen eine Position, in der Sie nicht nur umsetzen, sondern auch mitgestalten und wachsen können?

Dann sollten Sie sich unser Angebot genauer anschauen.

Willkommen beim MDH in Forchheim! Der Partner im Holzfachhandel!

Wir unterstützen über 230 mittelständische Holzfachhändler* mit durchdachten Vertriebskonzepten, praxisnaher Beratung und digitalen Lösungen.

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Online-Marketing. Sie gestalten Kampagnen mit Google Ads und Meta Ads zur Leadgenerierung und kümmern sich um passende Landingpages. Sie erstellen, pflegen und entwickeln Webpräsenzen unserer angeschlossenen Mitgliedsbetriebe weiter. Auch bei weiteren Projekten rund um digitales Marketing bringen Sie Ihr Know-how ein.

Im Team arbeiten wir eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und entwickeln Lösungen mit echtem Mehrwert für unsere Mitgliedsbetriebe. Wer sich engagiert einbringt, kann bei uns fachlich wie perspektivisch wachsen.

Ich bin Roland Wiesenmüller, Ihr Ansprechpartner beim MDH und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Sie erreichen mich montags bis freitags zwischen 9.00 und 16.00 Uhr unter 09191 – 974 90.

DAS IST FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz, Sie erhalten echte Perspektiven.

Neben einem attraktiven Gehalt berücksichtigen wir zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen selbstverständlich und honorieren diese entsprechend.

Sie profitieren außerdem von vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören bei uns dazu.

Auch Ihre Zukunft haben wir im Blick: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für Sicherheit im Alter.

Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.

Regelmäßige Veranstaltungen wie unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier stärken das Miteinander im Team und sorgen für Abwechslung.

Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet. Sie haben einen festen Arbeitsplatz und eigenen Schreibtisch, erhalten aktuelle Technik, ob Firmenhandy, Laptop oder Tablet.

Zudem stehen Ihnen kostenlose Parkplätze sowie ganztägig freie Getränke zur Verfügung.

Und wenn Sie weitere Wünsche oder Anliegen haben, sprechen Sie mich jederzeit gerne an.

Karriere bei MDH in Forchheim

SO STARTEN SIE BEI UNS

Gemeinsam starten wir um 8.30 Uhr in unseren Arbeitstag. In den Feierabend geht es um 17.00 Uhr.

Damit Ihnen der Einstieg bei uns leichtfällt, knüpfen wir an Ihr vorhandenes Wissen an. Sie werden systematisch in Ihre neuen Aufgaben eingeführt, sodass Sie sich zügig einarbeiten und Ihre Kompetenzen gezielt einbringen können.

Das erwartet Sie bei uns:
Sie gestalten Online-Marketingmaßnahmen für unsere angeschlossenen Mitgliedsbetriebe mit dem Ziel, neue Kontakte und Anfragen zu gewinnen und die Reichweite gezielt auszubauen. Dabei setzen Sie sowohl Google Ads als auch Meta Ads ein, steuern die Kampagnen eigenverantwortlich und sorgen für deren laufende Optimierung. Die passenden Landingpages entwickeln und pflegen Sie dabei inhaltlich wie gestalterisch mit Blick auf eine bestmögliche Wirkung.

Nach jeder Kampagne übernehmen Sie die Auswertung der Ergebnisse. Sie analysieren relevante Leistungskennzahlen wie Conversion Rates, Klickzahlen und Effizienz und leiten daraus gezielte Optimierungen ab. Die Ergebnisse bereiten Sie strukturiert auf.

Bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben nutzen Sie moderne KI-gestützte Tools. Diese integrieren Sie gezielt in die Texterstellung, Contentpflege und Analyseprozesse.

Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie die Webpräsenzen unserer angeschlossenen Mitgliedsbetriebe (Typo3) und überprüfen bestehende Websites im Hinblick auf Nutzerführung, Inhalte und Auffindbarkeit in Suchmaschinen. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie fundierte Verbesserungsvorschläge und setzen diese in Abstimmung mit den Betrieben um.

Zusätzlich betreuen Sie Social-Media-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerbetrieben. Sie entwickeln Inhalte für verschiedene Online-Kanäle, schreiben Texte, bearbeiten Grafiken und Bilder und sorgen für eine strukturierte und wirkungsvolle Darstellung – mit dem Ziel, die Online-Präsenz des Partners stetig zu verbessern.

Auch die Beratung unserer Mitgliedsbetriebe gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie begleiten die Weiterentwicklung ihrer digitalen Angebote und bringen Ihr Wissen im gesamten Spektrum des digitalen Marketings mit ein.

Gelegentliche Dienstreisen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Für diese stellen wir Ihnen selbstverständlich einen PKW zur Verfügung.

SO BESCHREIBEN WIR SIE RICHTIG

Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Online-Marketing, digitale Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen. Mit Google Ads und Meta Ads gehen Sie sicher und zielgerichtet um, und auch Webanalyse-Tools wie Google Analytics nutzen Sie nicht nur zur Auswertung, sondern gezielt zur aktiven Steuerung Ihrer Kampagnen.

In der digitalen Leadgenerierung sind Sie erfahren und wissen, wie sich Reichweite gezielt in qualifizierte Kontakte überführen lässt, mit durchdachten Strategien und dem sicheren Einsatz der passenden Werkzeuge. Mit Content-Management-Systemen wie TYPO3 arbeiten Sie routiniert, ebenso wie mit SEO-Tools und KI-gestützten Anwendungen.

Sie verfügen über eine strukturierte, eigenverantwortliche, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem freundlichen, offenen Umgang im Team.
Sie kommunizieren klar, arbeiten zielgerichtet und behalten auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick.

Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Jetzt liegt es an Ihnen!

Online-Marketing und digitale Ads sind Ihre Leidenschaft? Dabei arbeiten Sie gerne in einem kleinen Team aus Fachleuten, die sich alle gegenseitig unterstützen?
Sie entwickeln gerne Strategien und verfolgen deren Umsetzung?

Dann sollten wir miteinander sprechen!

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Umfeld mit Freiraum für Initiative und Weiterentwicklung!

Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr unter folgender Nummer: 09191 - 974 90.

Ich freue mich auf Ihren Anruf!

Roland Wiesenmüller

Marketingverbund für Deutsche Holzfachhändler GmbH
Büro Süd
Nürnberger Straße 9a
91301 Forchheim

*Alle personenbezogenen Daten sind geschlechtsneutral zu betrachten!

Jetzt bewerben!
https://app.connectoor.de/jobview?jobid=686b6b0a2f519ca2388b5097

Fähigkeiten

  • Sie haben Erfahrungen in Google Ads und Meta Ads
  • Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing
  • Sie arbeiten strukturiert und organisiert
  • Sie sind kollegial und hilfsbereit
  • Sie sind an Weiterbildungen interessiert
  • Sie sind kommunikativ
  • Sie sind offen für neue Trends und Techniken
  • Sie haben ein Studium im Bereich Online-Marketing

 

Weitere Informationen

Interne Stellenbezeichnung  MOM-FO-VZ
Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
  
BerufsfeldMarketing und Kommunikation
Berufsfeld DetailOnline-Marketing
  
SonstigesFamilienfreundlichkeit

Über uns

Was kennzeichnet die Arbeit bei uns?

Unsere Anschlussunternehmen sind unsere Kunden*. Wir wollen einen deutlichen Beitrag zur positiven Weiterentwicklung bei unseren Anschlussunternehmen leisten. Sie stehen im Zentrum unserer Anstrengungen.

Wir arbeiten alle im Team, haben aber auch unsere eigenen Projekte. Mal sind wir Projektmitwirkende, mal Projektleiter*.

Wir wollen gemeinsam mit Ihnen etwas Positives zum Nutzen unserer Kunden erarbeiten, jeden Tag etwas weiter gemeinsam vorankommen. Manchmal mit der Strömung, manchmal quer zur Strömung und manchmal auch dagegen. Letztlich wollen wir Nutzen stiften.

Unsere und Ihre Ansprechpartner* auf Kundenseite sind Inhaber*, Geschäftsführer* und leitende Angestellte* von kleinen und mittelgroßen Unternehmen. Mit diesen sprechen Sie in Ihrem Fachgebiet auf Augenhöhe.

Wir kennen unsere Kunden, Lieferanten*, Dienstleister* und Netzwerkpartner* gut. Wir binden Sie in die jeweiligen Aufgabenstellungen zum allseitigen Nutzen ein.

Werden Sie jetzt Teil eines kompetenten Teams!

Wir haben einen angenehmen Mix aus Dienstreisen und Innendiensttätigkeit.

Unsere Tätigkeit hat konzeptionelle und operative Elemente, wir konzipieren neue Leistungen, optimieren bestehende und setzen diese variabel und modular bei unseren Anschlussunternehmen um.

Sie werden sich bei uns weiterentwickeln und wir werden uns durch Sie weiterentwickeln.

Ideen, Eigeninitiative und Teamgeist sind bei uns gefragt. Wir denken im Detail, aber auch ans Ganze.

Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles und kollegiales Miteinander, auf Fairness und Interessenausgleich.

Und nochmal: Unsere Anschlussunternehmen sind unsere Kunden. Wir wollen einen deutlichen Beitrag zur positiven Weiterentwicklung bei unseren Anschlussunternehmen leisten. Sie stehen im Zentrum unserer Anstrengungen.

Welche Tätigkeitsschwerpunkte gibt es bei uns?

In den folgenden Bereichen unterstützen wir unsere Anschlussunternehmen, sie bilden quasi unsere Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Einkauf und Lieferantensteuerung
  • Vertriebsanalyse und -optimierung
  • Vermarktung und Merchandising
  • Marketing mit Schwerpunkt auf Online-Marketing und Social Media
  • Controlling und Finanzen
  • Prozessoptimierung und Systementwicklung

Daneben betreiben wir auch Neupartnerakquise, damit unser Wachstum weiter anhält.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

Unsere berufsbegleitenden Fortbildungsprogramme:

  • Handelsfachwirt m/w/d (Abiturientenprogramm und Meisterprogramm)
  • Betriebswirt (IHK) m/w/d
  • Fachkaufmann für Marketing (IHK) m/w/d

Fachliche Weiterqualifizierung durch:

  • Teilnahme an Seminaren und Workshops aus unserem Seminarprogramm
  • Individuell gewählte oder konzipierte externe Seminare und Workshops
  • Nutzung von Schulungssequenzen unseres E-Learningportals
  • Messebesuche
  • training on the job mit Unterstützung unserer eigenen Fachleute, Ihren künftigen Kollegen
  • Stetige Weiterentwicklung durch engen Austausch mit Kunden, Kollegen, Lieferanten, Dienstleistern und Netzwerkpartnern

Welche Karrierechancen haben Sie?

Wir bieten engagierten Persönlichkeiten interessante berufliche Aufgaben und Perspektiven. Wichtig ist uns: Das Argument zählt, nicht die Position innerhalb der „Hierarchie“. Hierarchie sehen wir nicht als „Autoritätskrücke“, sondern als aus unserer Sicht notwendige Stufe der Verantwortung. Hier die Stufen, die Sie bei uns finden werden:

  • Junior-Merchandiser* (m/w/d) Junior-Marketingspezialist (m/w/d)
  • Senior-Merchandiser* (m/w/d) Senior-Marketingspezialist (m/w/d)
  • Bereichsleiter* (m/w/d)
  • Prokurist* (m/w/d)
  • Geschäftsführer* (m/w/d)

Warum machen wir das, was wir machen? Was ist der Sinn dabei?

Unsere Kunden, wir nennen sie MDH-Partner, sind Fachhandelsunternehmen mit Schwerpunkt Holz. Von Großhandel über Einzelhandel reicht die Bandbreite der Unternehmen bis hin zu Fachspezialisten* und Objekteuren*. Die Kunden der MDH-Partner sind hauptsächlich Endverbraucher*, Handwerksunternehmen, Kommunen, Bauträger* und Architekten*. Diese Kunden vertrauen auf das know-how der MDH-Partner mit Ihren Teams von 3 bis 50 Mitarbeitern* in Sachen Bauen mit Holz.

Wir unterstützen die meist inhabergeführten Holzfachhandelsunternehmen in allen für sie relevanten Geschäftsbereichen. Es geht uns darum, einen signifikanten Beitrag zu deren positiven Geschäftsentwicklung zu leisten. Damit unterstützen wir nicht nur mittelständische Strukturen, sondern leisten auch einen wertvollen Beitrag zu mehr Vielfalt in der Handelslandschaft.

Wie arbeiten wir?

Work-Live-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ist derzeit in aller Munde. Wie stehen wir dazu?

Natürlich ist es immer wichtig, eine gewisse Balance zu haben. Es ist vermutlich wie im Sport: Ohne sich immer mal wieder „an die Decke zu strecken oder ins Schwitzen zu kommen“ wird man keine guten Leistungen erzielen können. Aber sehr oft „auf Anschlag zu arbeiten“ macht weder gesundheitlich noch leistungsmäßig Sinn. Insofern haben Sie und wir vermutlich das gleiche Ziel: Lohnende Ziele erreichen und Sinnstiftendes tun, aber natürlich auch das Leben genießen und wenn es so weit ist „gesund in die Rente kommen“.

Wir bieten keine extrem flexiblen Arbeitszeitmodelle und sind auch beim Home Office eher restriktiv. Das liegt daran, dass wir, um unsere Ziele zu erreichen, miteinander interagieren, uns miteinander abstimmen, uns gegenseitig inspirieren und füreinander da sein müssen. Gerne helfen wir aber bei privaten Herausforderungen und sind dann, wenn es nur irgendwie geht bei Arbeitszeit, Homeoffice und anderen Dingen sehr gerne flexibel.

Arbeitsequipment

Ein modernes, leistungsfähiges Arbeitsequipment bildet die Basis für unsere guten Leistungen und Ergebnisse. Ob Notebook, Smartphone, tablet, eigenen Schreibtisch-Arbeitsplatz oder sogar eigenes Büro, Pool- oder Dienstwagen. Wir sind zeitgemäß und zielorientiert ausgestattet. Dabei ist die Ausstattung nicht von der Hierarchiestufe abhängig, in der wir arbeiten, sondern einzig davon, inwieweit sie für die Bewältigung unserer Aufgaben und für den Erhalt der Gesundheit förderlich ist.

Wir sind nicht perfekt und wollen es auch nicht werden. Aber wir wollen gut sein und uns weiterentwickeln.

*Alle personenbezogenen Daten sind geschlechtsneutral zu betrachten!

Anfahrt

In 5 einfachen Schritten zum Job

Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!

Connectoor-Bewerbungsprozess