Vertriebsleiter in VZ bei Kivent (m/w/d)

👨‍💼 Wer wir sind

Wir sind Kivent – jung, innovativ und auf Erfolgskurs! Als Unternehmen mit Sitz in Berlin revolutionieren wir den Bereich der Ausbildungs- und Karrieremessen. Unser Produkt, der Karriere Kick, bringt Schüler und Unternehmen auf eine völlig neue, authentische Art zusammen – über ein gemeinsames Spiel am Kickertisch. Dabei bieten wir Veranstaltern ein Komplettpaket: von der Planung über Marketingmaterialien bis hin zu Technik, Personal und Nachbereitung.

Wir setzen auf innovative Konzepte, einen klaren Vertriebsprozess und den Mut, Dinge weiter zu optimieren. Wir suchen nicht nach jemandem, der einfach nur abarbeitet, sondern nach einer Person, die Ideen hat und Veränderungen mitgestaltet – immer mit einem klaren Fokus auf nachhaltigen Erfolg.

💪 Unsere Vertriebsmission

Unsere Vertriebsstrategie funktioniert. Aber wir wollen sie noch besser machen. Hier kommst Du ins Spiel – als Vertriebsleiter, der mit uns das Wachstum vorantreibt, die richtigen Entscheidungen trifft und das Vertriebsteam weiterentwickelt.

Unser Erfolgsmodell beruht auf klaren Prozessen, aber wir sind nicht starr. Wir wollen jemanden, der die Dinge vorantreibt, Lücken erkennt und diese schließt, aber nicht ständig neue Konzepte ausprobiert – wir brauchen jemanden, der auf das setzt, was funktioniert, aber auch den Mut hat, den nächsten Schritt zu gehen.

Deine Aufgaben

🔍 Deine Rolle bei uns

Als Vertriebsleiter übernimmst Du die Verantwortung für das gesamte Vertriebsteam und die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. Deine Aufgaben:

• Mitarbeiterführung: Du kümmerst Dich um die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams, führst Schulungen und Trainings durch und sorgst dafür, dass alle im Team ihre Potenziale ausschöpfen.

• Vertriebsstrategie umsetzen: Du hilfst dabei, das bestehende Vertriebsmodell (Opening, Setting, Closing) weiter zu optimieren und setzt es mit Deinem Team erfolgreich um.

• Onboarding: Du sorgst dafür, dass neue Teammitglieder schnell und effizient eingearbeitet werden – mit klaren Schulungen und einer strukturierten Einführung in unsere Prozesse.

• Umsatzverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für die Umsatzgenerierung und die Neukundengewinnung.

• Kennzahlen und KPIs: Du führst relevante KPIs ein, überprüfst regelmäßig die Performance und ergreifst Maßnahmen, um das Team und die Prozesse zu optimieren.

• Wertschätzende Kommunikation: Du förderst eine Kultur der Offenheit und Motivation und bist ein positives Beispiel für das gesamte Team.

• Marketingverständnis: Du verstehst, wie Marketing und Vertrieb miteinander arbeiten und unterstützt uns, die bestehende Marketingstrategie effektiv im Vertrieb einzusetzen.

🤝 Kommunikation auf allen Ebenen

Du bist viel im direkten Austausch – mit Teammitgliedern, Bewerbern, Kunden und der Geschäftsführung. Ob in Meetings, Schulungen, Events oder Strategiegesprächen: Du gibst Energie ins Team und empfängst sie auch zurück. Kommunikation ist für Dich keine Aufgabe, sondern Deine natürliche Umgebung.

Das bringst Du mit

✅ Was Du mitbringst

• Mindestens 6 Monate Erfahrung als Vertriebsleiter, sowie als Setter oder Closer

• Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams – Du hast ein gutes Gespür für die Entwicklung von Menschen und kannst als Führungskraft ein Team motivieren und schulen.

• Einwandbehandlung: Du weißt, wie man mit Einwänden umgeht und sie als Chance nutzt, um den Verkaufsprozess voranzutreiben.

• Interesse am Menschen: Du bist ein natürlicher Gesprächspartner und kommst leicht mit anderen in Kontakt – sowohl auf Events als auch am Telefon.

• Fragen statt Reden: Du hörst zu, statt einfach nur zu reden – Deine Gespräche sind auf den Austausch und das Verstehen des Gegenübers ausgerichtet.

• Extrovertiert und motivierend: Du hast eine starke und positive Energie und kannst andere anstecken. Du bist viel im direkten Austausch mit Menschen - intern wie extern.

• Hungrig auf Erfolg: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, willst selbst wachsen und dabei Dein Team zum Erfolg führen.

• Eigenverantwortlichkeit: Du erledigst Deine Aufgaben eigenständig und übernimmst Verantwortung für Deinen Bereich.

• Selbstständigkeit: Du denkst unternehmerisch und bringst Ideen ein, die das Unternehmen weiterbringen.

• Verantwortung für den Erfolg: Du hast ein starkes Bedürfnis nach Erfolg und gehst mit gutem Beispiel voran.

Das erwartet Dich

🎓 Was Du bei uns lernst

• Vertrieb auf einem neuen Level: Du lernst, wie man den Vertrieb strategisch führt und ein Team erfolgreich ausbildet.

• Onboarding und Training: Du wirst von uns strukturiert in die Rolle des Vertriebsleiters eingeführt und bekommst das notwendige Handwerkszeug, um das Team zu führen und zu entwickeln.

• Kennzahlen und KPIs: Du wirst darin geschult, wie man Kennzahlen setzt und den Erfolg des Vertriebsteams regelmäßig überprüft.

• Kooperation mit dem Geschäftsführer: Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und bist in alle strategischen Entscheidungen eingebunden.

• Produktentwicklung: Du bist auch in die Produktentwicklung eingebunden und hilfst, das Angebot immer weiter zu optimieren.

 

🚀 Warum Kivent?

• Erfolgsmodell mit Raum für Ideen: Wir haben Prozesse, die funktionieren – aber wir wollen sie kontinuierlich optimieren. Deine Ideen sind gefragt!

• Flache Hierarchien: Du bist nah an der Führungsebene und arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer zusammen.

• Ein starkes Team: Wir sind jung, motiviert und engagiert – unser Teamgeist ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.

• Energie vor Ort: Wir brauchen Deine Energie im Team und direkt vor Ort.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns ist viel möglich – vom Teamlead bis hin zum Geschäftsführer.

🌟 Bewirb Dich jetzt

Wenn Du das Gefühl hast: „Das klingt genau nach mir!“, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen zu und nenne uns Deine Verfügbarkeit.

Als nächsten Schritt übersenden wir Dir unsere Onboarding-Checkliste, um Dir einen ersten Überblick über Deinen Einstieg zu geben.