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Nachhilfelehrer gesucht (m/w/d)

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Nachhilfelehrer gesucht (m/w/d)

Wir suchen motivierte Nachhilfelehrer (m/w/d), die Spaß daran haben, Schülern individuelle Unterstützung zu bieten und ihnen bei ihren schulischen Herausforderungen zu helfen. Als Nachhilfelehrer fahren Sie zu den Schülern nach Hause und geben Einzelnachhilfe, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause
  • Erstellung von individuellen Lernkonzepten
  • Motivation der Schüler und Förderung ihrer Lernbereitschaft

Wen suchen wir?

  • Abgeschlossene schulische Ausbildung (mindestens Abitur)
  • Fachkenntnisse in mindestens einem Schulfach
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schülern

Wir bieten

  • Stundenlohn zwischen 16-24€, je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Flexibel gestaltbare Unterrichtszeiten, die mit den Eltern abgestimmt werden können
  • Individuell anpassbarer Aktionsradius entsprechend Ihrer Möglichkeiten
  • Vergütung auf Honorar- oder Minijobbasis, bei guter Auslastung auch Midi-Job vorstellbar
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team

 

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit als Nachhilfelehrer haben und gerne Schülern dabei helfen möchten, ihre schulischen Ziele zu erreichen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Weitere Informationen

Interne Stellenbezeichnung  Mittenwalde 25
BeschäftigungsartGeringfügig beschäftigt,
Honorartätigkeit,
Midi Job
  
BerufsfeldBildung und Soziales

Über uns

Die Nachhilfe To Hus ist Nachhilfeinstitut, das seit 2014 tätig ist.

Wir haben uns auf Einzelnachhilfe zu Hause spezialisiert. Die Meisten Stunden (ca. 90%) werden von uns in Präsenz gehalten, da unseren Kunden persönlichen Austausch schätzen.
Ihren Einsatzradius, Fächer Klassenstufen und Ihre Einsatzzeiten (vorwiegend früher Nachmittag) können Sie selber festlegen.
Wir bieten Ihnen eine Cloud mit Arbeitsmaterialien an, freiwillige online Weiterbildungsmaßnahm, Kostenerstattung des Führungszeugnisses und schnelle Bezahlung.

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