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Pädagogische Fachkraft im Kinder- und Jugendheim 'Reisersches Tal' (m/w/d)

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Wir gestalten Perspektiven.

  • Unstruttal
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  • Sozialarbeit
  • Beginner
  • ab sofort

Pädagogische Fachkraft im Kinder- und Jugendheim 'Reisersches Tal' (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und einfühlsame Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Kinder- und Jugendheim "Reisersches Tal". In dieser verantwortungsvollen Position begleitest und unterstützt Du Kinder und Jugendliche auf dem Weg in ihre Zukunft.

Das erwartet Dich bei uns

  • eine enge Zusammenarbeit in einem kleinen, multiprofessionellen Team - bestehend aus ca. 20 pädagogischen und technischen Fachkräften - wodurch ein täglicher Informationsaustausch und Dienstübergaben garantiert sind
  • eine Arbeitsatmosphäre, in der wir Kindern und Jugendlichen in drei familienorientiert geführten Gruppen ein geschütztes Lebensumfeld mit Harmonie, Zuwendung und Wertschätzung bieten
  • vielfältige Möglichkeiten für flexible pädagogische Angebote

Das bringst Du mit

  • einen (baldigen) staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagagog:in, Sozialpädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in
  • die Bereitschaft, unseren konzeptionellen Leitgedanken mitzutragen und umzusetzen
  • Freude und Interesse an einer individuellen und zielorientierten Förderung junger Menschen
  • eine umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

  • faire Arbeitsbedingungen (tariftreue Vergütung nach PATT - unabhängig der Belegung, überwiegend Zweischichtsystem von 06.00 bis 14.00 Uhr bzw. von 14.00 bis 22.00 Uhr bei 38 Std/Woche, mind. 29 Urlaubstage und Jahressonderzahlung)
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserem Kinder- und Jugendheim - in direkter Waldlage am Rande der Ortschaft Reiser im Unstruttal
  • ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, das auf eine ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen abzielt und Dir Raum für die Umsetzung individueller Ideen bietet
  • eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre
  • vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung
  • eine strukturierte Einarbeitung mit direkten Ansprechpartner:innen vor Ort
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing-Angebote für Dich und eine weitere Person, Ferien-Rabatt an der Ostsee)
  • Unternehmensfeiern und -veranstaltungen
  • betriebliche Altersvorsorge

 

Auch Du möchtest zukünftig einen neuen Weg gehen? Dann schick uns noch heute Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf und Deinem Abschlusszeugnis.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und mehr über deine Qualifikationen und Motivation zu erfahren.

Noch Fragen? Dann steht Dir unser Fachbereichsleiter für Hilfen zur Erziehung, Matthias Ständer, gerne telefonisch unter 03601 402101 zur Verfügung.

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Fähigkeiten

  • Führerschein Klasse B

 

Weitere Informationen

Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
BerufsfeldBildung und Soziales
Berufsfeld DetailSozialarbeit
  
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Über uns

Wir sind...

  • ein gemeinnütziger Verein
  • Träger von sieben Kindertagesstätten und sechs heilpädagogisch-therapeutischen Einrichtungen (Kinderheime, Wohngruppe, Tagesgruppe für Erziehungshilfe) im Landkreis Unstrut-Hainich
  • ein kompetenter und erfahrener Praxispartner für Fachschüler:innen und Studierende sozial- und heilpädagogischer Ausbildungsberufe
  • Einsatzstelle für den Bundesfreiwilligendienst
  • ein verlässlicher und erfahrener Arbeitgeber für über 240 Beschäftigte im Unstrut-Hainich-Kreis mit:
    • Du-Atmosphäre
    • fairen Arbeitsbedingungen (z.B. tariftreue Vergütung nach PATT bei einer 38-Stunden-Woche in Vollzeit und Jahressonderzahlung)
    • engagierten und multiprofessionellen Teams - bestehend aus pädagogischen, therapeutischen und technischen Fachkräften in unseren 13 Einrichtungen
    • schnellen Entscheidungswegen durch die gute und unkomplizierte Erreichbarkeit unserer Ansprechpartner:innen vor Ort
    • beruflichen Entwicklungsperspektiven
    • vielfältigen und echten Möglichkeiten, Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen
    • einer strukturierten Einarbeitung für einen gelingenden beruflichen Einstieg bei uns
    • Willkommenstagen für neue Kolleg:innen
    • Unternehmensfeiern und -veranstaltungen
    • Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Ferienangebot an der Ostsee)
    • betrieblicher Altersvorsorge.

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