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Einkäufer (m/w/d)

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Einkäufer (m/w/d)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber wurde 1993 gegründet und hat sich erfolgreich auf dem Markt positioniert

  • ist ein Produktionsunternehmen in der Chemieindustrie
  • hat einen festen Abnehmerkreis von über 200 Kunden
  • beschäftigt über 100 Mitarbeiter
  • bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft

Art des Personalbedarfs: Neubesetzung am Standort Wittstock / Dosse, ab sofort in Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Bedarfsermittlung
  • effiziente Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
  • Stammdatenpflege
  • Disposition
  • Lieferterminüberwachung
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen

Unser Wunsch:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum (m/w/d): Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder mehrjährige Erfahrung als Einkäufer
  • logisches, analytisches Denken
  • Agilität und Flexibilität
  • ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir Ihnen:

  • eine faire Vergütung
  • eine 37,5 Stunden Woche
  • Gleitzeit
  • Möglichkeiten für Homeoffice
  • eine umfassende Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner

 

Du möchtest mehr wissen oder schon im kommenden Monat zum Team gehören? Einfach anrufen, Deinen Lebenslauf senden oder den Bewerberlink nutzen. Eine erste Rückmeldung erhältst Du unmittelbar nach Eingang, spätestens am folgenden Werktag. Um dieses Ziel sicher zu stellen, bitten wir um ausschließliche Bewerbung an die mwh HR Consulting GmbH. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich und diskret.

HR-Manager Richard Kaupa
Tel: 03981 / 23 969 – 32
WhatsApp: 01523 7153238

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Weitere Informationen

Interne Stellenbezeichnung  40027EK01
Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
  
BerufsfeldEinkauf, Materialwirtschaft und Logistik
Berufsfeld DetailEinkauf
  

Über uns

Wer wir sind & was wir tun

Wir von der mwh HR Consulting GmbH helfen mittelständischen und wachsenden Unternehmen, als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden – und die richtigen Menschen für ihr Team zu finden.
Von der ersten Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding kümmern wir uns um die Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Kein Zeitarbeitskram – wir sind die externe Personalabteilung unserer Kunden und sorgen dafür, dass Unternehmen und Talente perfekt zusammenpassen.

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