Bei der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Tübingen ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Pfarrsekretär/in (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % und mehr neu zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.
Welches Aufgabengebiet erwartet Sie?
Sie sind flexibel, teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft? Sie sind belastbar, zuverlässig und verfügen über Organisationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit dem PC?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Eine Ausbildung oder Berufserfahrung in kaufmännischen oder Verwaltungsberufen sind von Vorteil. Sie zeigen Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes.
Wünschenswert ist die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung kann bei entsprechender Qualifikation bis EG 6 gemäß AVO-DRS erfolgen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.12. 2024 an Herrn Markus Ettwein, Katholisches Verwaltungszentrum, Bachgasse 3, 72070 Tübingen Telefon: 01578-5134675, oder per E-Mail an mettwein@kvz.drs.de
Benötigen Sie weitere Informationen? Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine Mail.
Beschäftigungsart | sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis |
Berufsfeld | Öffentlicher Dienst |
Sechs Katholische Kirchengemeinden in Tübingen mit rd. 20.000 Katholikinnen und Katholiken bilden gemeinsam die Katholische Gesamtkirchengemeinde Tübingen. Die Gesamtkirchengemeinde nimmt alle Aufgaben wahr, die in der gemeinsamen Veranwortung der Kirchengemeinden liegen: Pastorale Fragen, Fragen der gemeindeübergreifenden Arbeit, aber auch Finanzen und Verwaltung.
Die Gesamtkirchengemeinde ist Träger von Kinderhäusern: in unseren fünf katholischen Einrichtungen unterschiedlicher Größe (von zweigruppig bis sechsgruppig) mit zusammen 18 Gruppen bieten wir Bildung, Förderung und Betreuung für 315 Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. Inklusive Betreuung ist nach unserem Trägerverständnis ein selbstverständliches Angebot.
Der Rottenburger Kindergartenplan und der baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung sind die Grundlage für unser Bildungsangebot. Die pädagogische Arbeit gestalten wir auf der Basis des Situationsansatzes und eines individuellen religionspädagogischen Konzepts.
Als Arbeitgeberin bietet die Gesamtkirchengemeinde ihren Beschäftigten tariflich abgesicherte Beschäftigungsverhältnisse und Tarifvergütungen, daneben noch übertarifliche Leistungen.
Teamorientierung, Teilhabe, kurze Verwaltungswege, Nähe zu den Entscheidungsträgern und "schlanke" Verfahren zeichnen uns aus.
Sie haben Fragen zu uns und zu den Beschäftigungsmöglichkeiten bei uns? Nehmen Sie Kontakt auf! Wir freuen uns auf Sie!
tuebingen@kvz.drs.de
07071-68872-10
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