Teamleiter/-in Personalwesen (m/w/d)

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich.

Im Bereich Personal liegen alle Themen, die unsere Mitarbeitenden betreffen, sowohl die klassische Personalverwaltung als auch die Steuerung aller kulturellen und Nachhaltigkeitsthemen, sowie die Personal- und Organisationsentwicklung.

Der Mensch steht im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie der Wista Management und in unserem Team füllen wir diese Haltung täglich mit Leben und Maßnahmen!

Unser Team sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Position zur Verstärkung:

Teamleiter/-in Personalwesen (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 14 inklusive Jahressonderzahlung vergütet.

Deine Aufgaben umfassen:

• Operative und disziplinarische Mitarbeiterführung in allen Themen der Personalwirtschaft
  • Personalgespräche, Personalentwicklung, Aufgabenverteilung im Team, disziplinarische Führung
  • Sicherstellung und Überwachung sämtlicher Personalprozesse (Recruiting, Beschäftigtenmanagement, Personalplanung und Controlling, Vergütungs-, Vertrags- und Arbeitszeitmanagement, Gesamtkonzept Eingruppierungssystem, kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und HR-Standards sowie deren Digitalisierung)
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Frauenvertretung und dem Betriebsrat
  • Professioneller Service für Führungskräfte und Mitarbeitende

Das bringst du mit:

• wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich wie Personalwesen, BWL, Wirtschaftspsychologie
• Vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrungen in den genannten Gebieten, insbesondere auch im Bereich TV-L oder verwandte Tarifsysteme
• Gute Management- und Teamfähigkeit
• Zwischenmenschliche Kompetenz mit ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation und Vernetzung
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert wäre:

• Mehrjährige Erfahrungen in der HR-Administration in der öffentlichen Verwaltung oder einem mittelständischen Unternehmen

Wir bieten dir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld

Persönliche Weiterentwicklung

• Jährliche Mitarbeitendengespräche, die die Basis für bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen bilden.
• Hausinterner Englischunterricht

Gesundheit

• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen

Unternehmenskultur (Miteinander)

• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

Nachhaltigkeit

• Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

 

Was uns wichtig ist

Wir leben und unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Bewerber/-innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, universitäre bzw. Hochschulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 18.11.2024.

Wenn du Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:

Cathleen Borchert

E-Mail: borchert@wista.de

Tel.: 030 6392 -2301/ -2228