Trainee* Accounting & Controlling (m/w/d)

Nutzen Sie die Chance, mit uns weiter zu wachsen. Als Weltmarktführer steht die Marke STAUFF für Leitungskomponenten und Hydraulikzubehör für den Mobilbereich, den Maschinen- und Anlagenbau sowie die industrielle Instandhaltung. Mit 1.500 Mitarbeitern in 19 Ländern, 600 davon an deutschen Standorten, ist die Welt unser Zuhause. Und wir wollen noch mehr erreichen.

Doch dafür benötigen wir zusätzliche Unterstützung. Durch Menschen, die Lust auf Gestaltungsräume haben, die mitziehen und etwas bewegen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finance/Controlling an unserem Standort Werdohl einen

Trainee* Accounting & Controlling

Treffen diese Eigenschaften auf Sie zu?

• Lust auf Veränderung
• Leistungsbereitschaft
• Mut, Verantwortung zu übernehmen
• Gestaltungswille
• Engagement
• Ausgeprägter Teamgedanke
• Mobil und fachlich flexibel
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe

Und haben Sie die nötige Qualifikation?

• Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium wie z.B. BWL mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder einen vergleichbaren Studiengang
• Durch Praktika oder anderweitige Tätigkeiten in den Bereichen Controlling oder Rechnungswesen erste wertvolle Praxiserfahrung
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office), hohe IT-Affinität und arbeiten gern mit ERP-Systemen
• Hohes Interesse für die Geschäftsfelder und Prozesse eines Industrieunternehmens
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Dann halten wir folgende Aufgaben für Sie bereit:

Das 12-monatige Trainee-Programm bei STAUFF Deutschland ist der ideale Berufseinstieg für Hochschulabsolventen, die eine umfassende Ausbildung mit internationalen Einsatzmöglichkeiten suchen. Sie übernehmen im Rahmen dieser Traineestelle eigenverantwortlich Aufgaben für unterschiedliche Themen im Bereich Rechnungswesen und Controlling. Sie durchlaufen in kurzen Einsätzen wichtige Schnittstellenbereiche wie zum Beispiel unsere Produktionsstandorte vor Ort, das Supply Chain Management, Logistik sowie Konstruktion&Entwicklung mit einer hohen Vertriebsnähe. Zusätzlich werden Sie während des Programms durch einen Mentor begleitet. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Unterstützung in einem modernen Controlling in einem global agierenden Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Gruppengesellschaften samt Sicherstellung eines qualitativ hochwertiges, transparentes und integriertes Berichtswesen
• Support bei der Einführung von ERP-Systemen sowie neuer Rechnungswesen- und Controllingkonzepte
• Vollumfängliche Mitarbeit bei der Durchführung der Liquiditätsplanung und Disposition der Bankkonten sowie der Erstellung der Forecasttemplates und dazugehörigen Analysen und Reports
• Beteiligung bei der Kommunikation mit Banken und anderen Dienstleistern
• Mitarbeit bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie im operativen Tagesgeschäft der Buchhaltung
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und dem dazugehörenden Reporting

---

Ablauf

In 12 Monaten werden Sie als Trainee* Accounting & Controlling von erfolgreichen Kollegen* gecoacht. Profitieren Sie vom Wissen unserer erfahrenen Mitarbeiter*! Während unseres gesamten Traineeprogramms bereiten wir Sie intensiv auf Ihre Aufgaben im Bereich Controlling vor. Als Trainee* bei STAUFF Deutschland arbeiten Sie als gleichberechtigtes Teammitglied bei teils globalen Projekten mit.

Um das notwendige Wissen dafür zu erhalten, rotieren Sie in drei Phasen durch verschiedene Standorte und Fachabteilungen:

1. Orientierung: Sie haben die Möglichkeit, wichtiges Basiswissen über Produktionsverfahren und Prozesse innerhalb des Industrial Engineerings sowie Shopfloor und Logistik zu sammeln. Während des Programms haben Sie umfangreiche Möglichkeiten sich sowohl innerhalb verschiedener Abteilungen in Deutschland als auch mit dem internationalen Kollegium zu vernetzen.

2. Qualifizierung: In verschiedenen Abteilungen wie z.B. der Konstruktion & Entwicklung, Produktmanagement, Arbeitsvorbereitung und Einkauf sowie weiteren angrenzenden Fachabteilungen komplementieren Sie Ihr strategisches und operatives Geschick und entwickeln sich somit zum Spezialisten für Controlling-Themen weiter. Wir führen Sie an die Aufgaben rund um die Begriffe Schritt für Schritt heran.

3. Spezialisierung: Im Bereich Accounting & Controlling haben Sie die Gelegenheit, durch Schulungen weiteres Wissen aufzubauen. Außerdem begleiten Sie Ihren Mentor als Tandem aktiv im operativen Tagesgeschäft, Analysen und Berichten sowie Projekten. Sie haben in dieser Phase schon eigene Projekte und kümmern sich beispielsweise um den Aufbau interner Prozess. Wir unterstützen bei der Erstellung, Durchführung und Heranführung an Ihre zukünftigen Aufgabengebiete.

---

Mit STAUFF stetzen Sie auf:

• Sicherheit
• Attraktive Vergütung
• Zusatzleistungen
• Top Einarbeitung
• Freiraum für eigene Ideen
• Persönliche Weiterentwicklung
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile
• weitere Extras

 

STAUFF ist ein modernes zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem hoch motivierten und engagierten Team. Wir gestalten unsere Zukunft mit Innovationen und bewegen mit diesen die ganze Welt.

Wir sind STAUFF. Werden Sie es auch.

---

Personalabteilung STAUFF DEUTSCHLAND
WALTER STAUFFENBERG GMBH & CO. KG und VOSWINKEL GMBH
Niclas von Seidlitz | Personalleitung | Im Ehrenfeld 4 | 58791 Werdohl | Tel. 02392 916–519

Bei Fragen nutzen Sie bitte jederzeit die Chatfunktion im Karrierebereich!
Wir benötigen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen)!

---

Was es mit dem * Sternchen auf sich hat ...​

Was auch immer. Hauptsache, ​Sie waschen sich die Hände. ​

Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit verzichten wir innerhalb des Onlinebereichs "Karriere bei STAUFF" sowie insbesondere auch in gedruckten und digital veröffentlichten Stellenanzeigen auf die unterschiedliche Verwendung einzelner geschlechtsspezifischer Bezeichnungen. ​

Selbstverständlich gelten alle Angaben stets für sämtliche Geschlechter und Geschlechtsidentitäten gleichermaßen. ​

Denn wir bekennen uns zu Chancengleichheit und Vielfalt. Niemand wird wegen seines Geschlechts, der Rasse, der ethnischen oder kulturellen Herkunft, einer Behinderung, der Religion oder Weltanschauung, des Lebensalters oder der jeweiligen sexuellen Neigung benachteiligt oder in sonstiger Weise in seiner Handlungs- und Entscheidungsfreiheit beeinträchtigt, herabgewürdigt oder belästigt. Von allen Bewerbern, externen Partnern und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie die Würde, die Privatsphäre und die Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen respektieren. ​

Wir danken für Ihr Verständnis und freuen uns auf Ihre Bewerbung.