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Berlin
Voll- oder Teilzeit
ab sofort
Bewerbungsfrist 30.11.2026

MeG Betreutes Wohnen gGmbH

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in für Betreuung von Menschen mit Flucht-/Migrationsgeschichte (m/w/d)

MeG Betreutes Wohnen gGmbH

  • Berlin
  • Voll- oder Teilzeit
  • Sozialarbeit
  • ab sofort
  • Bewerbungsfrist 30.11.2026

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in für Betreuung von Menschen mit Flucht-/Migrationsgeschichte (m/w/d)

MeG Betreutes Wohnen bietet Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, die psychische Erkrankungen oder schwere Lebenskrisen aufweisen, psychosoziale Unterstützung und Betreuung. Die Menschen werden an unseren Standorten in Mitte, Kreuzberg, Neukölln und ab 2027 in Köpenick in der eigenen Wohnung oder in der Gemeinschaftsunterkunft betreut und beraten sowie bei Bedarf psychotherapeutisch behandelt.

Mit Empathie, Achtung und Engagement entwickeln wir gemeinsam mit unseren Klient:innen neue Perspektiven. Unsere interkulturell geschulten Teams bestehen aus (sozial-)pädagogischen und psychologischen Fachkräften und Sprach- und Kulturmittler:innen.

Für unseren Standort Grimmstraße/Kreuzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (sozial-)pädagogische Fachkraft für 30-40 Std./Woche (unbefristet).

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Unterstützung der Menschen nach individuellem Bedarf im Bezugsbetreuungssystem
  • Durchführung von Einzelgesprächen und psychoedukativen Gruppen
  • Kooperation mit Fallmanagement/Eingliederungshilfe, Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten, rechtlichen Betreuer:innen, Sprachschulen etc.
  • Austausch mit am Hilfeprozess beteiligten Personen wie mit Ärzt:innen/Psychotherapeut:innen, Sprach- und Kulturmittler:innen
  • Deeskalation und Krisenintervention
  • Dokumentation und Erstellen von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Hochschulabschluss als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Pädagog:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Sozial- und Ausländerrecht, über Traumatisierungen und andere psychische Erkrankungen; einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • arabische, persische, kurdische oder andere Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Interesse an multiprofessioneller Teamarbeit
  • Empathie und die Bereitschaft zur Selbstreflektion und zum Perspektivwechsel

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung in Anlehnung an TV-L SuE 2025, S12
  • 31 Tage Urlaub
  • flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Montag-Freitag)
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit in Höhe von 4,6% des monatlichen Bruttogehaltes
  • Zuschuss zum Firmenticket nach der Probezeit: „Deutschlandticket Job“ für 40,30€/Monat statt 63€
  • interne und externe Fortbildungen, Fortbildungsgutscheine für die neuhland-Akademie
  • regelmäßige externe Supervision und Sozialarbeiter:innentreffen
  • wöchentliche Teamsitzungen und Fallbesprechungen
  • ein lebendiges, unterstützendes, interkulturell geschultes Team
  • Unterstützung und Beratung durch eine erfahrene Fachleitung

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Kruse (Fachliche Gesamtleitung)

Wir sind ein weltoffener und diverser Träger. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielseitigen Erfahrungshintergründen!

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https://app.connectoor.de/jobview?jobid=66474fc4b6364c55318b4832

 

Weitere Informationen

Interne Stellenbezeichnung  MeG Grimmstraße
Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
  
BerufsfeldBildung und Soziales
Berufsfeld DetailSozialarbeit
  
SonstigesFamilienfreundlichkeit

Über uns

MeG Betreutes Wohnen bietet Migrant:innen erster Generation mit psychischen Erkrankungen und schweren psychischen Krisen psychosoziale Unterstützung und Betreuung. Viele unserer Klient:innen haben in ihren Heimatländern und auf der Flucht Traumatisierungen erlebt. Sie werden von uns unseren Standorten in Mitte, Kreuzberg und Neukölln, in der eigenen Wohnung oder in der Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge psychosozial betreut und beraten sowie bei Bedarf psychotherapeutisch behandelt. Mit Empathie, Achtung und Engagement entwickeln wir gemeinsam mit unseren Klient:innen neue Perspektiven und unterstützen ihre Integration in die hiesige Gesellschaft. Die Förderung des Wohlergehens und die Verbesserung der Möglichkeiten für ein selbstbestimmtes Leben unserer Klient:innen entscheiden über den Erfolg unserer Arbeit. Kontinuierliche berufsfeldspezifische Fortbildungen und externe Supervision für Mitarbeitende und sprach- und kulturmittelnde Kolleg:innen sind feste Bestandteile unserer Arbeit. Unsere Unternehmenskultur ist von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt. Wir zeichnen uns durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln, klaren Zuständigkeiten und kontinuerlicher Präsenz der leitenden Mitarbeiter:innen aus.

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