Maria Enzersdorf | |
Vollzeit | |
ab sofort |
Die Wiener Privatklinik Unternehmensgruppe sucht für ihre
Seniorenresidenz Schloss Liechtenstein
Eine PFLEGEDIREKTORIN / Einen PFLEGEDIREKTOR mit der Zusatzfunktion Heimleitung (bei Interesse)
Die Seniorenresidenz Schloss Liechtenstein, ein Unternehmen der Wiener Privatklinik Unternehmensgruppe, befindet sich am südlichen Stadtrand von Wien (Gemeinde Maria Enzersdorf) inmitten der Föhrenberge und ist im ehemaligen Schloss der Familie Liechtenstein untergebracht. Wir sind eine private Pflegeeinrichtung mit zwei Pflegebereichen (69 Betten). Zusätzlich bieten wir an diesem Standort auch Wohnen für Senioren an. In Summe werden 115 Bewohner*innen betreut.
Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von 60.000.- EUR auf Vollzeitbasis (39 Stunden) Vordienstzeiten werden analog den KV-Bestimmungen angerechnet.
Über Ihr tatsächliches Gehalt (Überzahlung) möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen reden.
Mehr Informationen über uns finden Sie unter: www.schlossliechtenstein.at und www.wpk.at
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse) direkt hier an:
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Berufsfeld | Führungskräfte |
Unser Leitbild
Wir schaffen in unserer Seniorenresidenz die Voraussetzungen für individuelle Wohnformen um Sie in Ihren vitalen Lebensjahren zu begleiten, damit Sie mit den Veränderungen des Älterwerdens nicht alleine sind.
Wir achten die Grundrechte und die Menschenwürde jedes Bewohners und sehen ihn ganzheitlich, im Einklang von Körper, Geist und Seele. Durch Berücksichtigung der biographischen Anamnese, psychische Situation, Ressourcen und Bedürfnisse des Bewohners möchten wir ein hohes Maß an Wohlbefinden, Individualität, Selbstständigkeit und Unabhängigkeit beibehalten bzw. steigern.
Nach dem Motto:
„So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig!“
Die Atmosphäre in unserer Seniorenresidenz ist aufgebaut auf Menschlichkeit, Transparenz, Vertrauen, Wertschätzung und Sorgsamkeit unter Berücksichtigung von multikulturellen Einflüssen. Wir fördern den Teamgeist und die Eigeninitiative unserer Mitarbeiter. Fort- und Weiterbildung sichern die Qualifizierung auf den neuesten Stand der pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und erhöht somit die Qualität in der Pflege.
Wir sind in das öffentliche Leben integriert und verstehen unsere Seniorenresidenz als Ort der Begegnung für Menschen aller Generationen.
Wir werden für alle Institutionen im Umkreis als ein offener, zuverlässiger Partner anerkannt.