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Full Stack Entwickler:in mit Fokus Vue.js (m/w/d)

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#HappyRecruiting

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Full Stack Entwickler:in mit Fokus Vue.js (m/w/d)

Dich fasziniert Coding in einem modernen Ecosystem Environment und du willst deine Fähigkeiten weiter verbessern? Wir suchen Full Stack Developer:innen (m/w/d) mit Fokus auf Vue.js in Vollzeit für unser wachsendes Team.

Seit 2012 entwickeln wir den Connectoor, eine webbasierte Recruiting-Software für mittelständische Unternehmen, um Chancengleichheit im Recruiting zu ermöglichen.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du entwickelst das Frontend unseres E-Recruiting Tools und zugehörige Webseiten auf Basis von Vue.js und Bootstrap-Vue.
  • Du testest und sichtest deine Code-Qualität bei laufender Umsetzung und nach Projektabschluss
  • Du entwickelst flexible, Skalierbare Systeme
  • Du entwickelst neue Features und wartest die Bestandssoftware
  • Du wirst eng mit dem Produktmanagement und dem Customer Service zusammenarbeiten, um technische Probleme und Anforderungen frühzeitig zu erkennen und eine Lösung zu entwickeln

Was wir uns von dir wünschen:

  • Du bringst mind. 3 Jahre professionelle Erfahrung in der Entwicklung moderner Softwarearchitektur-Environments mit und bist offen für neue Herausforderungen.
  • Du hast Expertise in Node.js für die Backend-Entwicklung und GraphQL für die API-Schicht und besitzt Kenntnisse in der Erstellung und Dokumentation von RESTful APIs gemäß OpenAPI.
  • Deine Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Microservices-Architekturen sind fundiert. Du bringst Vertrautheit mit Vue.js für die Frontend-Entwicklung und MongoDB als Datenbanksystem mit und beherrschst UML zur Datenmodellierung und -visualisierung.
  • Du stellst sicher, dass die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit unserer Anwendungen gegeben ist, berücksichtigst Sicherheitsaspekte und setzt Best Practices in der Webentwicklung um. Die Terminal Anwendung ist dir vertraut und Linux Server-Technologien kannst du konfigurieren oder auch über Docker bereitstellen.
  • Du hast Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban im Umgang mit JIRA, sowie in der Code-Dokumentation in Confluence.
  • Du bist verantwortungsbewusst, findest eigenständige Problemlösungen und trägst proaktiv zur Entwicklung neuer Features bei.
  • Deine Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein guter Umgang mit anderen Teammitgliedern runden dein Profil ab.

Wie wir dich begeistern wollen:

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt plus variabler Bestandteil
  • Unser großartiges IT-Team unterstützt dich mit einem umfänglichen Onboarding, damit du dich optimal einlebst.
  • Wochenenden und Feiertage gehören natürlich nur dir und deinen Liebsten – es sei denn, die Hütte brennt, aber das weißt du sicher. 😉
  • Bestens angebunden an den öffentlichen Nahverkehr direkt am U-Bahnhof Kurfürstendamm und Bahnhof Berlin Zoologischer Garten in der Berlin City West mit gratis Kaffee, Tee, Wasser, Limo und Snack-Bar.
  • Profitiere von vielen Firmen-Benefits:
    • Steuer-Spar-Card
    • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
    • betriebliche Altersvorsorge
    • gratis Work-Out- und Gesundheits-App
    • Job-Rad auf Wunsch
    • Corporate Benefits Programm

 

Wenn du bei „Postman“ nicht an einen Briefzusteller denken musst, dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
Schicke uns gleich deine Bewerbung und wir laden dich gern zu einem Kennenlerngespräch ein – natürlich auch online!

*alle Geschlechter (w/m/d)

Jetzt bewerben!
https://app.connectoor.de/jobview?jobid=65fdd387b6364cecd18b47d8

Fähigkeiten

  • Vue.js
  • GraphQL
  • PHP / Laravel
  • NoSQL (z.B. MongoDB)
  • RESTful API
  • UML
  • Docker, Terminal, Linux

 

Weitere Informationen

Interne Stellenbezeichnung  IT-03-2024
BerufsfeldIT
  

Über uns

Wir helfen Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalbeschaffung!
Dazu entwickeln wir seit 2012 erfolgreich unsere Connectoor E-Recruiting Software und erweitern diese durch zusätzliche Beratungsdienstleistungen.
Wir stehen unseren Kunden somit sowohl on- als auch offline zu allen Fragen rund um die Themen Fachkräftemangel, erfolgreiches Recruiting, Arbeitgebermarke (Employer Branding) und Prozessoptimierung beratend zur Seite.
Ergänzend sparen unsere Kunden durch die passenden Reichweitenpakete aus unserem Multiposting-Tool viel wertvolle Zeit und Geld beim Veröffentlichen ihrer Stellenanzeigen. 

So macht Recruiting wieder Spaß! 
Deswegen nennen wir es auch #HappyRecruiting!

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