Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d)

Die Altenpflegeheime Mannheim GmbH sucht für die stationären Pflegeeinrichtungen und den ambulanten Pflegedienst jeweils zum 01.Oktober Auszubildende für die dreijährige, generalistische

Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d)

in Vollzeit.

Ausbildungsinhalte: spannend statt verstaubt

• Pflegeprozessverantwortung in akuten und dauerhaften Pflegesituationen
• Gestaltung einer person- und situationsorientierten Kommunikation und Beratung
• verantwortliche (Mit-)Gestaltung des intra- und interprofessionellen Handelns und Zusammenarbeit
• reflektiertes und begründetes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien
• reflektiertes und begründetes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

Sicherer Arbeitsplatz

• sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• fundierte Einarbeitung
• gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Attraktive Vergütung

• Vergütung nach Tarifverstrag TVöD
• Zulagen Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Fachliche und persönliche Weiterbildung

• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
• Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
• digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus

Work-Life-Balance

• 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
• 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
• flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
• bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr

Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung

• innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
• die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
• Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen

Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt

• regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
• regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
• starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat

Moderner Arbeitsplatz

• Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
• Elektronische Bewohnerakte

Fitness und Gesundheit

• Yoga- und Rückenkurse
• Massagen
• Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement

Mobil dank Jobticket

• Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
• Jobbike

Strukturierte Ausbildung

• Gezielte Praxisanleitung
• Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen

Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch

Das bringen Sie mit:

• mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder ein Abschluss der sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
• Hauptschulabschluss und eine Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder Berufsabschluss in der Altenpflegehilfe oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
• Nachweisbare Deutschkenntnisse mind. B2
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme bei der Pflege und Betreuung von älteren Menschen
• Einfühlungsvermögen gegenüber den pflegebedürftigen Menschen und Ihren Anliegen

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung incl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und ggf. Sprachzertifikat!

E-Mail: ausbildung@aph-mannheim.de

Informationen zum Auswahlverfahren:

1. Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.
2. Bewerber*innen aus dem Ausland werden zu einem Kennenlerngespräch via Microsoft Teams eingeladen.
3. Vorstellungsgespräch (via Teams) mit Einrichtungsleitung und Schule, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Ausbildung sprechen.
4. Ausbildungsvertrag