Mitarbeiter in der Frühförderung (m/w/d)

Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, arbeiten gern mit Kindern mit individuellen Bedarfen? Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und soziale Kompetenz?

Für unser Team der Heilpädagogischen Frühförderung in Staßfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

zur Festeinstellung mit einer derzeitigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 – 40 Wochenstunden.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• heilpädagogische Entwicklungseinschätzung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren, erkennen der Kompetenzen des Kindes und einleiten gezielter Fördermaßnahmen,
• individuelles Erstellen von Förder-u. Behandlungsplänen und Entwicklungsberichten,
• eigenständige Planung u. Durchführung ganzheitlicher Förderungen unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklung und Bedürfnisse des Kindes,
• Beratung und Begleitung von Eltern, Angehörigen, Betreuenden,
• Herstellen von Kontakten, Anbieten und Vermitteln von Hilfen,
• Kooperation mit fachübergreifenden Diensten und Einrichtungen

Das sollten Sie mitbringen

• eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium mit staatlicher Anerkennung in den Fachrichtungen
  • Pädagogik (unterschiedliche Fachrichtungen, wie Heil-, Sonder-, Reha-, Sozial-, Integrationspädagogik, Soziale Arbeit),
  • Inter-u. Transdisziplinäre Frühförderung,
• Staatlich anerkannte Erzieher mit Zusatzausbildung im Bereich der Frühförderung (nach vorheriger Anerkennung durch die SAG),
• nachrangig beschäftigtes Personal mit staatl. Anerkennung aus dem medizinisch-therapeutischen Bereich: Logopädie, Physiotherapie, Ergotherapie

und vergleichbare Abschlüsse mit staatlicher Anerkennung,

• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz,
• Fachkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und eine gewissenhafte, eigenständige Arbeitsweise,
• Flexibilität und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Springertätigkeit,
• einen PKW-Führerschein (Klasse B).

Wir haben für Sie

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Früherkennung und Frühförderung in einem professionellen, interdisziplinären Team,
• geregelte, wie auch flexible Arbeitszeiten,
• ein leistungsgerechtes Entgelt,
• betriebliche Altersversorgung,
• Möglichkeit des Bike Leasings,
• Weiterentwicklung durch Fortbildung,
• 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr.

 

Nicht lange zögern! – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erstellen Sie Ihre Bewerbung und schicken Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung der Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH, Luisenplatz 1, 39218 Staßfurt oder per Mail, als PDF-Datei an: sekretariat@lebenshilfe-boerdeland.de

Gern können Sie auch für Ihre Bewerbung dieses Online Stellenportal nutzen.

Eine Rücksendung der postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur erfolgen, wenn dem Schreiben ein adressierter und frankierter Rückumschlag beiliegt. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Die Ihnen entstandenen Kosten könne seitens der Lebenshilfe nicht übernommen werden.