Leitung der Abteilung Städtische Museen (m/w/d)

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Leitung der Abteilung Städtische Museen (m/w/d) 

Bis Entgeltgruppe 14 TVöD  l  Voll- oder Teilzeit  l  unbefristet  l  Referenznummer: 202347

IHR ARBEITSUMFELD

Hanau verfügt über eine lebendige und bedeutende Museumslandschaft, die sich durch zahlreiche Kooperationen auszeichnet. Zu den Städtischen Museen gehören das Historische Museum Hanau Schloss Philippsruhe, das Museum Schloss Steinheim für Regionale Archäologie und Stadtgeschichte Steinheim sowie das Museum Großauheim für Kunst- und Industriegeschichte. Als Leitung der Abteilung Städtische Museen leiten Sie die Städtischen Museen mit insgesamt 19 hauptamtlichen Beschäftigten. Die Abteilung umfasst die Sachgebiete Museumsverwaltung, Sammlung und Forschung, Archäologie und Bodendenkmalpflege, Bildung und Vermittlung sowie Kommunikation und Sonderprojekte.

IHRE AUFGABEN

• Sie sind für die planerische, fachliche, finanzielle und personelle Steuerung der Städtischen Museen verantwortlich.
• Des Weiteren fällt die strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung in Ihren Aufgabenbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit der Fachbereichsleitung, den politisch Verantwortlichen, den Mittragenden der Museen und weiteren Hanauer Museen zusammen.
• Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegen in der wissenschaftlichen Aufarbeitung und Digitalisierung der Sammlung, der Weiterentwicklung der Museen zu attraktiven Dritten Orten, der Konzeption von Dauer- und Wechselausstellungen sowie museumspädagogischen Angeboten und Veranstaltungen.
• Darüber hinaus stellen Sie die Marketing- und Sponsoring-Maßnahmen sowie die Fremdmittelakquise sicher.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Promotion) in der Fachrichtung Kunstgeschichte und/oder Neuere Geschichte oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (Dienst- und Fachaufsicht) in einem Museums-/ Ausstellungsbetrieb
• Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, Personal- und Organisationsentwicklung und im Kulturmanagement
• Hohes Maß an Management- und Kommunikationskompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude
• Betriebswirtschaftliches, strategisches und analytisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz
• Gute Kenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken

UNSER ANGEBOT

• Eine Vergütung bis EG 14 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
• 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder

 

SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202347 bis 25.06.2023 online über unser Karriereportal.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.  

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Fachbereichsleiter Kultur, Stadtidentität und Internationale Beziehungen: Herr Hoppe, martin.hoppe@hanau.de, 06181-295 1643.

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation vor Ort.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden. Bewerbungen, die uns per Post zugehen, werden 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bei einer Übersendung Ihrer Bewerbung per E-Mail verweisen wir ausdrücklich auf die Datenschutzhinweise im Impressum von www.karriere.hanau.de bzw. auf www.datenschutz.hanau.de.