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Berlin
Vollzeit
ab 01.02.2026

Citylight Hotel

Auszubildende*r Hotelfach (m/w/d)

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Citylight Hotel

Unsere Gäste sind wichtig. Unser Team bedeutet uns alles! 

  • Berlin
  • Vollzeit
  • Gastronomie, Hotellerie
  • Beginner
  • ab 01.02.2026

Auszubildende*r Hotelfach (m/w/d)

In 3 Jahren Ausbildungszeit (verkürzt 2,5 Jahre) lernen Sie alle Bereiche des Hotelbetriebes kennen und finden heraus, welche Abteilung Sie so begeistert, dass Sie dort Karriere machen wollen.

Wir suchen Sie als Auszubildende*r Hotelfach (m/w/d) ab Februar 2026

Was ist los während der Ausbildung?

  • An der Rezeption empfangen und verabschieden Sie unsere Gäste, legen Reservierungen an und bearbeiten Korrespondenzen.
  • Im Housekeeping lernen Sie Hygienestandards, Personal- und Zeitmanagement und alle Kniffe, um unseren Gästen ein optimales Hotelzimmer vorzubereiten.
  • Die Küche wird Sie mit Speisezubereitung, Buffetgestaltung, Wareneinsatz und Menüausarbeitung begeistern. Unser Kooperationspartner zeigt Ihnen alles was es über guten Services und Bankettmanagements zu wissen gibt.
  • Unsere Haustechnik führt Sie hinter die Geheimnisse eines Hotelbetriebes und zeigt Ihnen das, was unsere Gäste nicht sehen.
  • Unsere Buchhaltung und unser Management zeigen Ihnen die Grundlagen wirtschaftlichen Handels und die Tipps und Tricks für Marketing und Sales. OTA´s, Revenue und RevPar sind danach keine Fremdwörter mehr für Sie.

Das bieten wir Ihnen

  • 3 Jahre Ausbildung in einem erfolgreichen Hotelbetrieb – Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich
  • Ausbildung in allen Abteilungen
  • Blockschulunterricht – 1 Woche pro Monat
  • Weiterbildung und individuelle Förderung z.B. bei der IHK oder der Dehoga
  • Prüfungsvorbereitungskurse
  • Ausbildungsbuddy, als zusätzliche/n Ansprechpartner*in neben der Ausbilderin
  • Planung und Durchführung eigenverantwortlicher Azubiprojekte
  • Übernahme der Kosten für Schulbücher
  • Tariflohn, kostenlose Verpflegung und Parkplatz, Zuschuss zum BVG-Ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir zusätzlich
  • Regelmäßige Betriebsfeiern sowie Restaurantbesuche mit der Abteilung
  • Dienstkleidung

Das bringen Sie mit

  • Einen guten Schulabschluss (MSA oder Abitur sind ideal)
  • Sichere Deutsch- und Englischkentnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Teamarbeit
  • Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen
  • Freude daran Gastgeber*in zu sein
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild (auch gern mit Bart, Piercings, Tattoos)

 

Wünschen Sie sich einen abwechslungsreichen und spannenden Ausbildungsplatz in einem wertschätzenden Umfeld? Dann bewerben Sie sich gleich mit Lebenslauf, letztem Schul- oder Abschlusszeugnis, einem kurzen Anschreiben und einem Foto (darf auch ein Selfie sein). Bitte geben Sie dabei den frühestmöglichen Starttermin an.

Haben Sie Fragen vorab? Dann rufen Sie gern Ihre zukünftigen Kolleg*innen an der Rezeption an oder direkt Anja Schneider 030 34667090. Wir freuen uns auf Sie und laden Sie gern zu einem Kennenlerngespräch in unser Haus ein.

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Fähigkeiten

  • Teamgeist
  • Serviceorientiertheit
  • gute Umgangsformen
  • Lernbereitschaft

 

Weitere Informationen

Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
BerufsfeldHandwerk, Dienstleistung und Fertigung
Berufsfeld DetailGastronomie, Hotellerie
  
SonstigesFamilienfreundlichkeit

Über uns

Wir sind ein Hotel im 3 Sterne Bereich mit 90 Zimmern und 340 Betten. Bei uns wohnen Gruppen und Familien, davon viele Stammgäste. Unser Hotel gibt es seit 23 Jahren. Es befindet sich in Privatbesitz.

Viele der 30 Mitarbeitenden sind schon lange dabei. Alter, Nationalität, sexuelle Orientierung, Religion, Piercings, Tattoos und Bart spielen bei uns keine Rolle - uns geht es um ein respektvolles, freundliches und verlässliches Miteinander - wie in einer harmonischen Familie.

Wir kennen unsere gegenseitigen Befindlichkeiten und wissen, dass man das Privatleben nicht immer “zuhause lassen” kann. Das fängt schon bei der gemeinsamen Dienstplanung an, bei der Kinderbetreuung, Sportkurse, Weiterbildung etc. berücksichtigt werden.
Unser Hotel betrachten wir als gemeinsames Projekt, bei dem jeder Mitspracherecht hat, sich einbringen und Verantwortung übernehmen kann und soll.

Um etwas zurückzugeben, gibt es neben gemeinsamen Betriebsfeiern und Abteilungsausflügen 30 Tage Urlaub, dazu Urlaubsgeld, kostenlose Verpflegung und Parkplätze, Zuschuss zum BVG-Ticket und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Sie!

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