Syndikusrechtsanwalt/-anwältin / Unternehmensjurist/-in (m/w/d)

In unserem innovativen und agilen Umfeld aus Wissenschaft, Wirtschaft und Medien suchen wir eine/-n ambitionierte/-n

Syndikusrechtsanwalt/-anwältin / Unternehmensjurist/-in (m/w/d).

Wir bieten Dir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem TV-L EG 14
• Die Perspektive, eine verantwortungsvollere Position zu übernehmen
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in innovativen Umfeldern
• Projekte an der Schnittstelle zwischen Politik – Wirtschaft – Forschung und Lehre
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Teilnahme an gesundheitsdienlichen Maßnahmen und weitere zusätzliche Leistungen

Deine Aufgaben umfassen:

• Unterstützung des Bereichsleiters Recht/Gewerbestandorte in allen rechtlichen Angelegenheiten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von diversen rechtlichen Angelegenheiten
• Beratung anderer Unternehmensbereiche, insbesondere in mietvertraglichen, grundstücksrechtlichen und insolvenzrechtlichen Angelegenheiten
• Gestaltung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen
• Juristische Stellungnahmen zu diversen Fragestellungen
• Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
• Kommunikation mit Vertragspartnern, Behörden und externen Rechtsexperten

Das bringst du mit:

• Gute juristische Fachkenntnisse, nachgewiesen durch eine erfolgreich abgeschlossene zweite juristische Staatsprüfung
• Juristische/-r Allrounder/-in mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Gewerberaummietrecht, Insolvenzrecht oder Grundstücksrecht
• Vergabe-, öffentlich-rechtliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsstärke sowie Organisationsfähigkeit

 

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team
• Familienfreundlichkeit
• Barrierefreiheit
• Beteiligung am Deutschen Nachhaltigkeitskodex

Was uns wichtig ist

Wir leben und unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung. Frauen, Personen mit Migrationshintergrund sowie Menschen mit anerkannter Behinderung ermuntern wir, sich zu bewerben. Bewerber/-innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) - ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 10.11.2022 zu.

Bei Fragen wende dich bitte an:

Julius Mayer

Tel.: 030 6392 2228