Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Als Marktführer entwickelt, produziert und verkauft WEETECH seit über 50 Jahren Testsysteme für Kabel, Verdrahtungen, elektrische und elektronische Komponenten und Systeme. Unsere Kunden kommen aus der Automobilindustrie, der Bahnindustrie, der Luft- und Raumfahrt und anderen Industriezweigen im In- und Ausland.

Zum Ausbildungsbeginn 2025 bieten wir einen

Ausbildungsplatz zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, und Du solltest die Mittlere Reife mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern mitbringen.

Schwerpunkte der Ausbildung:

• Konzipieren und herstellen von Baugruppen, Geräten und Systemen
• Montieren und prüfen von Baugruppen, Geräten und Systemen
• Konfigurieren von Baugruppen (hard- und softwareseitig)
• Beurteilen und dokumentieren von Prüf- und Messergebnissen
• In Stand halten von Geräten und Systemen
• Kalibrieren von Komplettsystemen und durchführen der Endprüfungen

Interessen und Neigungen:

• Interesse an den Themen Elektronik, Technik und Mathematik
• Gute Geschicklichkeit und Auge­Hand­Koordination (z. B. beim Montieren von feinmechanischen Komponenten, beim Austauschen von Verschleißteilen)
• Freude an einer sorgfältigen Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick (z. B. beim Montieren und Verdrahten von mechanischen und elektronischen Teilen)

Warum Du Dich für WEETECH entscheiden solltest:

Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld

Wechselnde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung zeichnen das Arbeiten bei WEETECH aus. Bei uns finden Sie den Freiraum eigene Ideen einzubringen und Ihr Umfeld bzw. Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten.

Kollegiales Betriebsklima

Teamplay, Kommunikation auf Augenhöhe und das über alle Hierarchien hinweg sowie ein offenes, vertrauensvolles Miteinander sind keine losen Floskeln, sondern werden bei uns großgeschrieben.

Auch auf das „Zwischenmenschliche“ wird viel Wert gelegt. Aus diesem Grund sind Veranstaltungen, wie das Sommerfest, die jährliche Weihnachtsfeier, Abteilungsessen, aber auch die Teilnahme an Firmenläufen/ Benefizveranstaltungen oder privat organisierte Ski-Freizeiten feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, möchten wir unsere Mitarbeiter darin unterstützen eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen. Zudem ist es uns wichtig auf individuelle Lebenssituation eingehen zu können.

Individuelle Weiterentwicklung und Karriere

Durch individuell geförderte Weiterentwicklungsmaßnahmen versuchen wir auf die Neigungen unserer Mitarbeiter einzugehen und diese stetig zu verbessern. Ganz nach der Devise: Fördern und Fordern.

Weitere Benefits...

Obstkorb, wöchentlicher betriebsinterner Yogakurs, Edenred Gutscheinkarte, spezielle Rabattangebote bei diversen Marken.

 

Neugierig geworden?

Dann klicke ganz einfach auf den Button "Bewerben" und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin ist Frau Isabell Staubitz.

Wir freuen uns auf Dich!