Filderstadt | |
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Seit 2009 gewinnen wir erfolgreich Fach- und Führungskräfte in Festanstellung für mittelständische Unternehmen. Unsere Mission ist es, den Besetzungsaufwand unserer Kunden zu reduzieren und deren Recruiting-Prozesse erfolgreich zu optimieren. Das gelingt uns deshalb so gut, da wir über ausgefeilte Prozesse und innovative Wege in der Personalgewinnung verfügen. Aus Erfahrung verstehen wir zudem die Strukturen und besonderen Bedürfnisse von Mittelständlern sehr gut. Dieser einzigartige Mix aus Kandidatenzugang und Firmenexpertise schafft maximalen Besetzungserfolg für unsere Kunden.
Ralph Dannhäuser, Geschäftsführer von on-connect, ist einer der führenden Experten im Bereich Social Recruiting. Er ist seit vielen Jahren u.a. Herausgeber und Autor des Bestsellers „Praxishandbuch Social Media Recruiting“, das mittlerweile als Standardwerk im deutschsprachigen Raum gesetzt ist. Vor diesem Hintergrund verfügt on-connect über eine sehr gute Marktpositionierung und eine exzellente Reputation.
Wenn du noch mehr zu unserer DNA und Unternehmenskultur wissen möchtest, findest du über diesen Link weitere Infos: https://www.on-connect.de/sales-manager
Mach jetzt den nächsten Schritt und werde Teil des on-connect Teams. Verabrede dich ohne offizielle Bewerbung einfach zum Telefonat oder Skypecall mit mir! Sende mir dazu eine kurze E-Mail mit deiner Mobilnummer und Erreichbarkeit. E-Mail: rd@on-connect.de. Oder nutze das Kontaktformular. Du findest mich auch auf XING oder Linkedin. Ich freue mich von dir zu lesen oder zu hören!
Dein Ralph Dannhäuser | Geschäftsführer | on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt |Tel: 0711 794 755 – 50
Beschäftigungsart | sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis |
Berufsfeld | Vertrieb und Verkauf |
Berufsfeld Detail | Weitere: Vertrieb und Verkauf |
Sonstiges | Familienfreundlichkeit |
Das sagen unsere Kunden und Kandidaten: https://www.provenexpert.com/on-connect/
Seit 2009 gewinnt on-connect Fach- und Führungskräfte in Festanstellung für mittelständische Unternehmen. Das gelingt uns deshalb so gut, da wir über ausgefeilte Prozesse und innovative Wege in der Personalgewinnung verfügen. Desweiteren verstehen wir die Strukturen und besonderen Bedürfnisse von Mittelständlern sehr gut. Genau deshalb schafft dieser einzigartige Mix aus Kandidatenzugang und Firmenexpertise maximalen Erfolg. Unsere Mission ist es, den Besetzungsaufwand unserer Kunden zu senken und die Recruiting-Prozesse zu optimieren oder zu automatisieren. So können Sie sich als Unternehmen noch stärker auf Ihr Kerngeschäft fokussieren.
Das sagen unsere Kunden und Kandidaten: https://www.provenexpert.com/on-connect/
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