Enterprise Release Manager IT Operations (m/w/d)

Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und behältst auch bei einer vollen To-Do-Liste immer den Überblick?

Organisationstalent ist Dein zweiter Vorname? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Ob Eigenentwicklung oder durch Einsatz marktführender Produkte: wir möchten unseren Kunden durch fokussierte Expertise die besten Lösungen & Produkte auf ihrem Weg in der digitalen Transformation aufzeigen. Dank unserer umfassenden Erfahrung haben wir bereits mehrfach kleine und große Unternehmen erfolgreich beraten und schaffen so einen Mehrwert für unsere Kunden.

Wir suchen ab sofort einen Enterprise Release Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für den Geschäftsbereich IT Operations am Standort Potsdam oder Berlin. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

Deine Mission bei uns:

• Mitgestaltung und Verantwortung für die unternehmensweite Release-Strategie
• Harmonisierung von Prozessschnittstellen (z.B. zum Change Management)
• Etablierung und Optimierung der Release Prozesse
• Erstellung von Leitlinien und Verantwortung und Steuerung des Release Deployments
• Koordination, Planung und Durchführung von Releases:
  • Fortschrittsüberwachung
  • Teilnahme an agilen Meetings
• Schnittstelle zwischen Teams und Kunden
• Professionalisierung der Teams

Damit überzeugst Du uns:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Release Management
• Idealerweise ITIL Prozesskenntnisse
• Lösungsorientierter Arbeitsstil mit Hands on Mentalität
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Und das bekommst Du von uns:

• Freiheit, Dich zu entwickeln und eigene Vorstellungen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine offene & herzliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Mentor
• Transparenz auf allen Unternehmensebenen
• Gehaltstransparenz vom Werkstudenten bis in den Vorstand
• Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büroausstattungen
• Sportlicher Ausgleich durch Büro-Yoga, Fitness-Studio, etc.
• Möglichkeit eines Sabbatical
• Kita-/Kind-Zuschuss

Kurzum: Wir bieten Dir ein Unternehmen, in dem Du wirklich zählst.

 

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende Deine Bewerbung (inkl. Deines Eintrittstermins) an Kathleen Götze (Recruiting Manager): jobs@schuetze.ag

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!