Pflegefachkraft für die ambulante Pflege in Münsters Südviertel (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund sucht zur Verstärkung seiner Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft in Teilzeit mit 29 Wochenstunden für unser ambulantes Pflegeteam im Südviertel Münsters.

Gut betreut sein und trotzdem zu Hause wohnen: Dies ermöglicht der ambulante Pflegedienst des ASB. Zur Erleichterung des Alltags bieten wir häusliche Pflege, Behandlungs- und Verhinderungspflege sowie eine individuelle Beratung an.
Wir sehen den Menschen innerhalb seines sozialen Umfeldes und beziehen seine Umgebung mit ein. Dazu gehören Angehörige, Freund*innen, Bekannte, Nachbar*innen - aber auch Ärzt*in und Apotheker*in. Unser Angebot ist eine Hilfeleistung, mit der Personen unter Berücksichtigung ihrer physischen, geistigen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben führen können.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei unseren Kund*innen im ambulanten Bereich
• Kommunikation mit Patient*innen, An- und Zugehörigen und allen am Pflegeprozess Beteiligten
• Steuerung des Pflegeprozesses im Rahmen der entbürokratisierten Pflegedokumentation (SIS)
• Sicherung einer individuellen, personzentrierten und aktivierenden Pflege
• Umsetzung der Pflegestandards in der täglichen Arbeit
• Wundmanagement und Wunddokumentation
• Koordination des Medikamentenmanagements
• Beratung von Kund*innen und deren An- und Zugehörigen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Teamfähigkeit, Kollegialität und eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
• Einen Sinn für Verlässlichkeit und verbindliche Absprachen sowie eine hohe Arbeitsmotivation
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
• Freundliches, offenes Auftreten und Zuverlässigkeit
• PKW-Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Bezugspflege im Früh- oder Spätdienst
• Gründliche und sorgfältige Einarbeitung (besonders auch für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger)
• Ein freundliches und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima mit Raum für Gespräche, Umsetzung von Weiterentwicklungswünschen etc.
• Ein motiviertes Pflegeteam aus Pflegefachkräften, Hilfskräften und Auszubildenden
• Die 5,5-Tage-Woche mit einem verbindlichen Rolltag und 31 Tage Urlaub im Jahr
• Berufliche Entwicklungschancen durch ein reichhaltiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Bildungswerk in Köln, mit Übernahme aller Kosten, sowie hausinterne Fortbildungen durch unsere Qualitätsbeauftragte
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Gehalt (TVöD-Tarif angelehnt) mit Aufstiegsmöglichkeiten durch Weiterbildungen, Zulagen für Rufbereitschaft und für die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bike Leasing sowie kostenlose Nutzung eines Fitnessstudios in Münster
• Ein eigenes Diensthandy für Festangestellte mit Pflege-App, digitalem Übergabebuch und Messengerdienst

 

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Abteilungsleitung Pflege Tanja Diesner unter der Nummer 0251 - 28 97 311 oder an Ina Ochs aus der Personalabteilung unter 0251 - 28 97 140.