Bauleiter:in - Schwerpunkt Quartiersprojekte (m/w/d)

Als Bauleiter:in übernehmen Sie die Steuerung anspruchsvoller Neubau- und Modernisierungsprojekte im Anlagenbau. Von der technischen Planung bis zur Inbetriebnahme sind Sie der zentrale Dreh- und Angelpunkt, um nachhaltige Energielösungen wie Geothermie und Wärmerückgewinnung Realität werden zu lassen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam innovative Lösungen für eine grüne Zukunft entwickelt.

Was Sie erwartet

• Technische Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Neubau- und Modernisierungsprojekten im Anlagen- und Rohrleitungsbau mit Fokus auf Energieerzeugungsanlagen und innovative, regenerative Energielösungen wie Geothermie oder Wärmerückgewinnung.
• Planung, Realisierung, Steuerung: Durchführung technischer Planungen, Ausschreibungen, Kostenschätzungen, Kontrolle von Terminplänen, Budgets und der Einhaltung technischer Standards
• Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Kunden, Auftragnehmern, Planern, Behörden und internen Teams. Sicherstellen eines reibungslosen Informationsaustauschs.
• Abnahmen und Dokumentation: Sicherstellung der Qualität und Mängeldokumentation während der gesamten Bauphase, Leitung der Inbetriebnahme, technische Abnahmen und behördliche Prüfungen/Abnahmen sowie Erstellung von Berichten und technischen Dokumentationen.
• Schadensbearbeitung: Technische Bewertung und Bearbeitung von Ansprüchen bei Schäden, Mängeln oder Leistungsabweichungen bei Subunternehmern.

Was wir uns wünschen

• Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.
• Normen und Vorschriften: Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und Vorschriften für Bau- und Projektabwicklungen.
• Projektmanagement-Know-how: Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten, insbesondere im Bereich Anlagenbau und Hydraulik-Grundlagen.
• Persönliche Stärken: Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und kommunikationsstark im Auftreten ggü. Kunden und Dienstleistern.
• Teamwork und Eigenverantwortung: Teamfähigkeit in Kombination mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise.
• Weiterbildung und Entwicklung: Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

Was wir Ihnen bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit an zwei Tagen die Woche in einer 40-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
• Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Arbeitsklima: Ein aufgeschlossenes und unterstützendes Team, dass sich auf Ihre Verstärkung und Ihre Ideen freut!
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
• Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit: die sich u. a. in einer Bleibequote von 98% widerspiegelt

Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.