Kinderpfleger*in als Springer*in - Kindereinrichtungen in der Stadt und dem Landkreis Bamberg (m/w/d)

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie.

Für unseren neu zugründenden Springerpool für unsere Kinder- und Jugendeinrichtungen in der Stadt und dem Landkreis Bamberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Kinderpfleger*in als Springer*in (m/w/d)

in Teilzeit bis Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Mit Ihrem pädagogischen Know-how stellen Sie die qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder sicher
• Die Planung, Durchführung und Reflexion der täglichen pädagogischen Arbeit gehört zu Ihren Aufgaben
• Ob es um Anliegen der Kinder oder der Eltern geht - Sie haben immer ein offenes Ohr
• Auch die Umsetzung der pädagogischen Konzeption ist für Sie ein Leichtes
• Sie unterstützen flexibel und beständig in Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in der Stadt und dem Landkreis Bamberg

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Reflexion
• Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
• Zeitliche Flexibilität und Mobilität (Führerschein)

Wir bieten Ihnen:

• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
• 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlung (80 %)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
• Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
• Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#passtzudeinemleben