Pflegefachassistent*in bei der Caritas Altenhilfe (m/w/d)

Die Caritas Altenhilfe gGmbH ist Trägerin von über 60 Senioreneinrichtungen an knapp 40 Standorten in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern und bietet ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren. 

Für unsere Seniorenheime suchen wir engagierte Pflegefachassistent*innen.

Pflege ist Ihre Berufung? Wir suchen Menschen, die Qualität in der Pflege leben. Bei uns finden Sie Arbeitsorte, an denen Sie Zeit haben, sich um Ihre Kundinnen und Kunden bzw. die Bewohnerinnen und Bewohner zu kümmern.

Finden Sie bei uns den passenden Arbeitsplatz für sich! Berlinweit decken wir zahlreiche Bezirke ab, für einen nahegelegenen Einsatzort und eine möglichst kurze Anfahrt für Sie. Wir sind gespannt auf Ihre Freude am Pflegeberuf!

Ihre Aufgaben:

• Die Bewohner*innen und Kund*innen in den Mittelpunkt stellen
• Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Bewohner*innen und Kund*innen nutzen, um bei der Gestaltung der Lebnsqualität mitzuwirken
• Auf Augenhöhe mit den Pflegefachkräften und den Kolleg*innen im Team arbeiten
• Mit Freude Menschen begegnen

Wir erwarten

• Sie mit einem Lächeln
• Sie mit mehrtägiger praktischer Einweisung in die Abläufe und einer Begleitung in den ersten Monaten, bis Sie sich sicher fühlen
• Sie als Team, das Ihr Wissen über die Kund*innen und Bewohner*innen zu schätzen weiß
• Sie mit einem Ansprechpartner, der Sie an die Hand nimmt, mit Ihnen den passenden Arbeitsplatz findet und Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung begleitet.

Darauf können Sie sich freuen:

• Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas) mit attraktiven Zeitzuschlägen für Sonn- und Feiertage sowie Zuschläge für Schichtarbeit und eine Jahressonderzahlung Ende November
• Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt.
• 5,6 % des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
• 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
• Eine vereinfachte Pflegedokumentation, die Ihnen einen schnellen Überblick verschafft
• Sicherheit und Entlastung durch Ansprechpartner im Team und die Unterstützung von Kollegen in einer Pflegerufzentrale rund um die Uhr.

 

Innerhalb der Caritas Altenhilfe gibt es für Pflegehilfskräfte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise mit einer gerontopsychiatrischen Zusatzqualifikation oder einer Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann.

Bitte bringen Sie Ihre Wünsche zu Ihren Wochenstunden und Dienstzeiten mit in unser Kennenlern-Gespräch.

Im ambulanten Außendienst haben Sie keine Nachtdienste oder nächtlichen Rufbereitschaften.

Sie müssen keiner Religion angehören, um bei uns zu arbeiten. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Unsicher, ob ein Neuanfang das Richtige ist? Probieren Sie es aus! Verbringen Sie einen Tag mit uns und erleben Sie die Arbeitsatmosphäre.

In der ambulanten Pflege ist eine Basisqualifikation in der Pflege notwendig. Finden Sie Adressen für eine Basisqualifikation für mehr Sicherheit in der pflegerischen Versorgung älterer Menschen. Ein Orientierungspraktikum können Sie gerne bei uns machen. Schreiben Sie dies ggf. bitte in Ihre Bewerbung.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Formular ausfüllen und Lebenslauf anhängen oder direkt Kontakt aufnehmen unter bewerbung@caritas-altenhilfe.de: Name und Nummer hinterlassen und wir rufen Sie umgehend zurück. Wir freuen uns auf Sie!