Pflegedienstleitung für die Ambulante Pflege in Münster (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. sucht zur Verstärkung seiner Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Münster in Vollzeit. 

Gut betreut sein und trotzdem zu Hause wohnen: Dies ermöglicht der ambulante Pflegedienst des ASB. Zur Erleichterung des Alltags bieten wir häusliche Pflege, Behandlungs- und Verhinderungspflege sowie eine individuelle Beratung an.
Wir sehen den Menschen innerhalb seines sozialen Umfeldes und beziehen seine Umgebung mit ein. Dazu gehören Angehörige, Freund*innen, Bekannte, Nachbar*innen - aber auch Ärzt*in und Apotheker*in. Unser Angebot ist eine Hilfeleistung, mit der Personen unter Berücksichtigung ihrer physischen, geistigen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben führen können.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Controlling von Dienst-, Urlaubs- und Tourenplanung mit den Pflegeteams
• Arbeitszeiterfassung der Pflegekräfte, Controlling der Ist-Tourenpläne
• Vorbereitung der Abrechnung, Bearbeitung der Rückläufer
• Wirtschaftliche Verantwortung für die Pflegeteams 
• Zusammenarbeit mit den anderen Professionen des interdisziplinären Teams
• Mitgestaltung der Digitalisierung und Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Kund*innen und Angehörige in allen Belangen
• Vertretung des ASB Pflegedienstes in Arbeitskreisen und Gremien

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
• Leitungserfahrung eines ambulanten Pflegedienstes und ein kooperativer Führungsstil
• PC-Kenntnisse und möglichst Erfahrung in Snap ambulant (oder einem anderen Maskenprogramm)
• Sie haben ein gutes Gefühl für Kommunikation, haben ein zugewandtes Wesen und sehen sich als Teil eines Teams von Pflegenden
• Strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Arbeitsmotivation
• Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten, sind flexibel und können sich gut auf neue Situationen einstellen
• Freude an der Pflege und am Umgang mit Menschen
• Führerschein Klasse B und Spaß am Autofahren

Ihre Vorteile

• Gründliche und sorgfältige Einarbeitung (besonders auch für Berufsanfänger*innen und Wiedereinsteiger*innen), bei der Sie das Tempo bestimmen und den Zeitpunkt, ab wann Sie alleine fahren
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, um Ihnen Planungssicherheit zu geben
• Die 5-Tage-Woche und 27 Tage Urlaub im Jahr
• Einführung von betrieblicher Altersvorsorge
• Ein freundliches und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima mit Raum für Gespräche, Umsetzung von Weiterbildungswünschen, etc. 
• Kleine motivierte Pflegeteams aus Pflegefachkräften, Hilfskräften und Auszubildenden
• Berufliche Entwicklungschancen durch ein reichhaltiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Bildungswerk in Köln, mit Übernahme aller Kosten
• Eine leistungsgerechte Vergütung, das heißt, ein qualifikationsgebundenes Grundgehalt mit Zulagen für zusätzliche Aufgaben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Event im Monat (z.B. Bogenschießen, Golfen, Segeln), kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio, einem Obsttag, etc.

 

Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Nutzen Sie hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt Bewerben" klicken und los geht's!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Abteilungsleitung Pflege Tanja Diesner, Tel. (0251) 28 97 - 311 oder an unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 28 97 - 140.