Pflegefachkraft bei der Caritas Altenhilfe (m/w/d)

Verschiedene Tätigkeitsfelder, fachliche Entwicklung, willkommen sein: Bei uns bringt sich jeder nach seinen Möglichkeiten ein. Offenheit, Neugier auf Ihre Stärken und die Förderung Ihrer fachlichen Interessen sind unser Weg, um eine gute Basis für eine langlebige Zusammenarbeit zu schaffen. Mit Vertrauen. Als Gemeinschaft. Im Team.

Finden Sie bei uns das richtige Arbeitsfeld für sich! Sie müssen nur noch entscheiden, ob Sie lieber im Pflegeheim oder in der häuslichen Pflege arbeiten möchten und sich einfach bewerben. Berlinweit decken wir nahezu alle Bezirke ab, für einen nahegelegenen Einsatzort und eine möglichst kurze Anfahrt für Sie.

Wir sind schon gespannt und freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Das alltägliche Wohlbefinden der Bewohner*innen oder Kund*innen in den Mittelpunkt stellen
• Sich Zeit nehmen und durch Ihre Fähigkeiten als Pflegeprofi die beste Pflegequalität erreichen, die möglich ist. Wir helfen Ihnen dabei
• Ihr Wissen über die Bedürfnisse der von Ihnen versorgten Menschen einbringen, um bei der Gestaltung der Lebensqualität mitzuwirken
• Die Pflegedokumentation als wertvolles Instrument verstehen, um eine hohe Versorgungsqualität zu ermöglichen 
• Mit Freude Menschen begegnen

Wir erwarten

• Sie mit einem Lächeln.
• Sie mit 3-5 Tagen praktischer Einweisung in die Abläufe
• Sie mit Begleitung in den ersten Monaten, bis Sie sich sicher fühlen.
• Sie als hilfsbereites Team.
• Sie in einem Umfeld, das offen ist für Ihre Anregungen.
• Sie mit einem Ansprechpartner, der Sie an die Hand nimmt, mit Ihnen den passenden Arbeitsplatz findet und Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung begleitet.

Wir bieten

• Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
• Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
• Monatsgehalt für Pflegefachkräfte (bei Vollzeit) von 2.994 € - 3.732 € je nach Erfahrungsstufe, zusätzlich attraktive Zeitzuschläge, Zulagen für Schichtarbeit sowie Jahressonderzahlung Ende November
• 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
• 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
• Eine vereinfachte Pflegedokumentation, die Ihnen einen schnellen Überblick der Versorgungsbedarfe ermöglicht.
• Sicherheit und Entlastung durch kollegiale Zusammenarbeit
• Ambulant eine digitale Tourenplanung. Sie haben alle Kundendaten auf einem Handy dabei und sind papierfrei unterwegs. Dazu Berufsbekleidung (Weste, Shirts, Tasche oder Rucksack) inklusive Reinigungszuschuss

 

Bitte bringen Sie Ihre Wünsche zu Wochenstunden und Dienstzeiten mit in unser Kennenlern-Gespräch.

Innerhalb der Caritas Altenhilfe gibt es für staatlich geprüfte Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger viele Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel eine Zusatzqualifikation in Palliativ-Care, Basaler Stimulation, als Praxisanleiter/in, Wundmanager oder Fortbildungen zu den Expertenstandards.

Sie müssen keiner Religion angehören, um bei uns zu arbeiten. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Unsicher, ob ein Neuanfang das Richtige ist? Probieren Sie es aus! Verbringen Sie einen Tag mit uns und erleben Sie die Arbeitsatmosphäre.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Formular ausfüllen und Lebenslauf anhängen oder direkt Kontakt aufnehmen unter bewerbung@caritas-altenhilfe.de: Name und Nummer hinterlassen und wir rufen Sie umgehend zurück. Wir freuen uns auf Sie!