Pflegefachkraft für unsere ambulante Pflege in Münster Hiltrup (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. sucht zur Verstärkung seiner Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit oder als geringfügig Beschäftigte für unser ambulantes Pflegeteam in Münster-Hiltrup

Gut betreut sein und trotzdem zu Hause wohnen: Dies ermöglicht der ambulante Pflegedienst des ASB. Zur Erleichterung des Alltags bieten wir häusliche Pflege, Behandlungs- und Verhinderungspflege sowie eine individuelle Beratung an.
Wir sehen den Menschen innerhalb seines sozialen Umfeldes und beziehen seine Umgebung mit ein. Dazu gehören Angehörige, Freund*innen, Bekannte, Nachbar*innen - aber auch Ärzt*in und Apotheker*in. Unser Angebot ist eine Hilfeleistung, mit der Personen unter Berücksichtigung ihrer physischen, geistigen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben führen können.

Ihre Aufgaben

• Fahren von Früh- oder Spätdiensttouren im ambulanten Pflegedienst
• Selbstorganisation der Pflege in Zusammenarbeit mit dem Pflege-Team und unseren Case-Managerinnen
• Erstellen von Dienst- und Tourenplänen mit dem Team
• Wahrnehmung von Bezugspflegeaufgaben für die Bezugskund*innen
• Führen der Pflegedokumentation nach dem Pflegeprozess und der SIS
• Beteiligung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• Möglichst Berufserfahrung in der Pflege, diese kann bei uns aber auch im Laufe der Zeit erworben werden
• Einen Sinn für Verlässlichkeit und verbindliche Absprachen sowie eine hohe Arbeitsmotivation
• Spaß am selbstständigen Arbeiten im kleinen Team sowie an neuen Herausforderungen wie z.B. Digitalisierung der Pflegedokumentation
• Freude an der Pflege und am Umgang mit Kunden und Angehörigen
• Ein gutes Gefühl für Kommunikation als Teil eines Teams von Pflegenden
• Führerschein Klasse B (kann auch später erworben werden)

Ihre Vorteile

• Mitwirkung bei der Selbstorganisation des Pflegeteams
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Bezugspflege im Früh- oder Spätdienst
• Gründliche und sorgfältige Einarbeitung (besonders auch für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger)
• Ein freundliches und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima mit Raum für Gespräche, Umsetzung von Weiterentwicklungswünschen etc.
• Ein motiviertes Pflegeteam aus Pflegefachkräften, Hilfskräften und Auszubildenden
• Die 5,5-Tage-Woche mit einem verbindlichen Rolltag und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Berufliche Entwicklungschancen durch ein reichhaltiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Bildungswerk in Köln, mit Übernahme aller Kosten, sowie hausinterne Fortbildungen durch unsere Qualitätsbeauftragte
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine leistungsgerechte Vergütung, das heißt, ein qualifikationsgebundenes Grundgehalt (Einstiegsgehalt Vollzeit 3007,-€ bis 3188,-€ nach Tarif) mit Aufstiegsmöglichkeiten durch Weiterbildungen (Praxisanleitung, WundexpertIn), Zulagen für Rufbereitschaft und für die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben
• Privatnutzung von Dienstautos über die 1%-Regelung 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio und Dienstradleasing
• Ein eigenes Diensthandy für Festangestellte mit Pflege-App, digitalem Übergabebuch und Messengerdienst, der Umstieg in die Digitalisierung der Pflegedokumentation wird gerade umgesetzt.
• Einen freien Platz für DICH beim ASB Münsterland!

 

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bei Fragen: Personalabteilung, Tel: (0251) 28 97 - 140